Responsable de secteur / Responsable du personnel (h/f/d)

À propos de cette offre

Responsable de secteur / Responsable du personnel (h/f/d)

«Wallisellen :

Varié et attractif. Maintenant et à l'avenir.»

Devenez membre de notre équipe et contribuez à répondre aux attentes des parties prenantes internes et externes avec un grand engagement et une haute qualité de service.

Au sein du département Présidentiel, secteur Personnel, nous recherchons, suite au départ à la retraite du titulaire actuel, à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord, un(e) responsable de secteur / responsable du personnel.

Informations générales

• Temps de travail
• 80%
• Entrée en fonction
• 1er juillet 2026 ou selon accord
• Type
• Offre d'emploi

Vos tâches

• Responsabilité globale des tâches opérationnelles et organisationnelles dans l'ensemble du cycle RH (planification, recrutement, accompagnement, départ, sans la paie) dans le secteur du personnel avec deux collaboratrices
• Soutien professionnel et compétent ainsi que conseil aux cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
• Fourniture des documents nécessaires pour les décisions en matière de politique du personnel et de la paie à l'attention de la directrice générale ainsi que de la direction
• Participation consultative à la réunion mensuelle de la direction et représentation ainsi qu’évaluation des affaires pertinentes de manière approfondie et avec une vision économique
• Développement et gestion d’une gestion RH complète ainsi que mise en œuvre d’optimisations de processus, travail actif et opérationnel en équipe
• Direction et réalisation de projets RH et de gestion du changement
• Développement de stratégies et d’outils pour une gestion RH moderne
• Promotion d’une culture d’entreprise positive et valorisante

Votre profil

• Diplôme en ressources humaines (MAS) ou spécialiste RH fédéral (FA)
• Expérience avérée en gestion RH au niveau managérial avec première expérience de leadership et connaissances en gestion d’entreprise
• Expérience en droit public un atout
• Personnalité intégrative et orientée solution avec capacité d’affirmation et grand intérêt pour les questions de politique du personnel
• Compétences sociales prononcées et plaisir à travailler avec les personnes
• Capacités de planification et de conception
• Méthode de travail précise, efficace et orientée service

Notre offre

• Activité intéressante et variée dans un environnement passionnant
• Équipe professionnelle et collégiale
• Poste de travail moderne
• Conditions d’emploi attractives (avantages sociaux attractifs, possibilités de formation continue, au moins 5 semaines de vacances, etc.)

Votre prochaine étape

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet. Pour plus d’informations, Mme Barbara Roulet, secrétaire municipale / directrice générale, tél. 044 832 62 40, se tient volontiers à votre disposition.