INTERCARE Pflegefachperson

À propos de cette offre

INTERCARE Pflegefachperson

Als innovativer und zukunftsorientierter Betrieb engagieren wir uns im Bereich der Forschung. Im Rahmen des Forschungsprojektes INTERSCALE werden wir ein neues Versorgungsmodell implementieren.

per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung.
Befristet bis 31.03.2027. Eine anschliessende Festanstellung wird geprüft.

Dein Aufgabengebiet

• Implementieren eines pflegegeleiteten
  Versorgungsmodells für die Langzeitpflege in unseren Seniorenzentren
• Fachliche Führung unserer Pflege- und
  Betreuungsteams - Organisieren und Durchführen von internen Fachweiterbildungen
• Unterstützen und Beraten des Pflegeteams bei
  komplexen und / oder instabilen Pflegesituationen
• Durchführen von klinischen Untersuchungen und
  Assessments bei den Bewohnenden - Wichtiges
  Verbindungsglied in der Interdisziplinären und
  interprofessionellen Zusammenarbeit
• Datenerhebung im Rahmen des Projektes Interscale sowie Teilnahme an Befragungen und Interviews
• Enge Zusammenarbeit im Projektteam sowie mit den Pflege- und Betreuungspersonen

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung auf tertiärer Stufe mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie/Gerontologie
• Weiterbildung im Bereich Geriatrie, Beratung oder Leadership auf Stufe CAS / DAS oder Master in
  Nursing Science ist von Vorteil, nicht zwingend notwendig
• Selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Teamfähigkeit
• Leadership Fähigkeiten, kommunikatives Geschick und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• rasche Auffassungsgabe, strukturierte und
  problemlösungsorienterte Arbeitsweise - hohes Interesse, bei der Weiterentwicklung von Strukturen prägend
  mitwirken zu können

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir ein innovatives, fortschrittliches Arbeitsumfeld in unmittelbarer Spitalnähe, das bestrebt ist, auch in Zukunft die bestmögliche Versorgung der Bewohnenden gewährleisten zu können. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Bettina Khan, Fachexpertin Langzeitpflege

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