Stage dans l'équipe Paiement du Groupe LH (limité à 11-12 mois, 50-60 %, tous genres)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 octobre 2025
- Taux d'activité :15 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez le LH Group Payment Team pour un stage passionnant! Bénéficiez d'une expérience internationale enrichissante.
Tâches
- Soutenir la gestion du portefeuille de projets de paiement.
- Collaborer avec les propriétaires de produits sur les initiatives de paiement.
- Participer à l'analyse et à la présentation des tendances de paiement.
Compétences
- Étudiants en administration des affaires, maîtrise en technologie appréciée.
- Compétences analytiques et présentation solides.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Est-ce utile ?
Stage dans l'équipe Paiement du Groupe LH (limité à 11-12 mois, 50-60 %, tous genres)
LHG a développé ses capacités de paiement à travers plusieurs canaux pour répondre aux besoins des clients. L'équipe Paiement veille à ce que le paiement soit traité de manière sécurisée, efficace et rentable. Grâce aux nouvelles technologies et à l'innovation, LHG a pour objectif de créer une expérience de paiement fluide tout au long du parcours de voyage physique et numérique.
Date de début : 1er janvier 2026
Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand
Faits
Lieu
Zurich/Kloten
Niveau d'emploi
Stage universitaire
Fonction
Autre
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel
Salaire
2 500 CHF brut par mois pour les étudiants ou diplômés Bachelor et Diplôme fédéral avancé de formation supérieure / 3 000 CHF brut par mois pour les étudiants ou diplômés Master
Date de publication
14-10-2025
Date limite de candidature
28-10-2025
En tant que stagiaire, vous ferez partie de l'équipe paiement et travaillerez sur divers sujets de gestion de portefeuille ainsi que sur des tâches de reporting et d'analyse. Vous travaillerez dans un contexte international avec des interactions entre les quatre compagnies HUB ; SWISS, Lufthansa, Austrian et Brussels.
- Soutien dans la gestion, l'affinage et la mise à jour du portefeuille de projets de paiement et du backlog
- Coordination avec les propriétaires de produits et suivi des mises à jour de statut, des besoins de soutien et des risques pour les initiatives de paiement en cours
- Soutien à la préparation de la feuille de route produit et de la vision pour le paiement dans le Groupe Lufthansa
- Soutien à la préparation des réunions de la haute direction et des mises à jour aux principaux acteurs du paiement
- Apprendre et développer davantage les techniques de priorisation et adapter la priorisation à la stratégie de paiement
- Soutien au suivi du succès (financier) et de la performance des initiatives et projets de paiement
- Réalisation et présentation d'analyses comparatives sur les tendances et fonctionnalités de paiement
- Organisation des réunions d'équipe et des événements hors site
Larissa Wilhelm
Paiement
Swiss International Air Lines AG
Parking subventionné ou transports publics, gestion de la santé en entreprise, 25 jours de congés annuels, avantages sur les vols, événements pour employés et réseautage, télétravail (par exemple depuis chez soi), horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel, réductions, programmes de diversité
Donnez un nouvel élan à SWISS avec des idées fraîches et aidez-nous à avancer. Vous prenez des responsabilités dès le premier jour, en vous immergeant dans une entreprise dynamique et internationale. Saisissez votre chance pour pousser vos compétences à un nouveau niveau et obtenir votre billet d'entrée dans l'industrie passionnante de l'aviation. Êtes-vous prêt à vous enregistrer ?
Personnellement, vous vivrez une courbe d'apprentissage rapide dans un cadre passionnant, développant des compétences organisationnelles et sociales. Professionnellement, vous avez l'opportunité de laisser une forte première impression chez SWISS, vous positionnant en pole position pour une carrière à long terme dans le domaine de l'aviation.
Nous connectons les cultures et créons des expériences uniques. Avec des équipages exceptionnels dans les airs et une base solide au sol. Nous sommes une unité, mais avec de nombreux caractères. Rapprochant la Suisse du monde. Et le monde de nous. Nous voulons sincèrement que nos invités passent un excellent moment en voyageant avec nous.
Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève. En tant que membre du Groupe Lufthansa, SWISS promeut une aviation durable pour nos invités, employés et la société, offrant cette expérience SWISS distinctive.
Vous êtes un natif du numérique, intéressé par le paiement, l'innovation et la technologie. Vous apprenez vite et êtes un joueur d'équipe avec de solides compétences analytiques et de présentation.
- Bachelor ou Master en administration des affaires ou domaine similaire
- Compétences organisationnelles incluant la planification, la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes
- Approche structurée, compétences conceptuelles et pensée analytique
- Passion pour la technologie, l'innovation et le paiement
- Solides compétences en présentation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience de travail dans une équipe de développement agile appréciée
- Très bonnes compétences en anglais parlé et écrit et connaissances de base en allemand
- Compétences avancées en MS Office (Excel et PowerPoint, Copilot)
- Connaissance de Jira/Confluence appréciée
Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de Services Recrutement au +41 44 564 22 66.
Swiss International Air Lines (SWISS) est le principal transporteur aérien de Suisse. Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève pour maintenir la Suisse connectée à l'Europe et au monde. Sa division Swiss WorldCargo offre une large gamme de services de fret aérien de porte à porte pour des envois de grande valeur, critiques en temps et nécessitant un soin particulier. SWISS incarne les valeurs traditionnelles de la Suisse et s'engage à offrir la plus haute qualité de produit et de service. L'entreprise s'est également fixée des objectifs ambitieux en matière de CO2, prévoyant de réduire de moitié ses émissions nettes de CO2 de 2019 d'ici 2030 et de rendre ses activités entièrement neutres en carbone d'ici 2050, notamment en promouvant l'utilisation de carburants d'aviation durables. SWISS fait partie du Groupe Lufthansa et est également membre de Star Alliance, le plus grand réseau de compagnies aériennes au monde.www.swiss.com
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