Spécialiste des opérations RH avec focus sur le recrutement (tous) 60% - en partage de poste

Vous voulez plus que le quotidien des RH ? Alors rejoignez-nous et participez activement !
Vous cherchez un endroit où vos idées comptent et où vous pouvez prendre des responsabilités ?
Dans notre équipe RH, nous combinons savoir-faire opérationnel et vision stratégique – avec beaucoup de passion pour les personnes et les processus.

Nous mettons en place un nouveau tandem en partage de poste : avec une deuxième personne, vous prenez la responsabilité du recrutement et des opérations RH. Vous organisez votre collaboration de manière flexible, vous vous inspirez mutuellement et veillez à ce que nos processus RH fonctionnent parfaitement – avec beaucoup d’espace pour l’échange et le développement.

• l’accompagnement de l’ensemble du processus de recrutement – de la publication de l’offre d’emploi à la signature du contrat
• la conception active et le développement de notre intégration, y compris notre journée d’accueil
• la participation aux opérations RH pour garantir que tous les processus se déroulent sans accroc et que nos collaborateurs soient parfaitement soutenus via le HR Service Desk (Jira)
• l’optimisation des processus et leur mise en œuvre dans notre système RH (Abacus)
• la création de rapports comme base solide pour la prise de décision
• la contribution à notre communication RH interne ainsi qu’au branding employeur

• par une formation commerciale de base et une formation continue en ressources humaines (certificat fédéral de spécialiste RH ou supérieur)
• grâce à votre expérience de plusieurs années dans les RH, idéalement avec un focus sur le recrutement
• par votre manière de travailler autonome, structurée et connectée – et votre ouverture à vous engager dans un nouveau partenariat en tandem
• grâce à votre forte affinité pour les logiciels RH (idéalement Abacus) et votre maîtrise assurée de MS Office
• par vos compétences linguistiques : allemand au niveau langue maternelle, anglais au minimum B1