Obwalden
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Mécanicien CNC (postes en équipe) en Suisse centrale (h/f) | Obwald
- Date de publication :23 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Obwalden
À propos de cette offre
La société enz® technik ag développe, produit et vend depuis 1985 des buses et buses caméra entraînées par l'eau jusqu'à 3000 bars pour le nettoyage des canalisations, des tuyaux et de l'industrie. En dialogue constant avec des clients issus des communes et de l'industrie, des produits innovants ont vu le jour, ce qui nous a permis de devenir leader mondial. Entre-temps, enz® connaît une forte croissance et est présent dans plus de 50 pays. Outre le siège social à Giswil, nous disposons de succursales supplémentaires en Allemagne (2), en Suède, en Angleterre et aux États-Unis. Pour compléter notre équipe à Giswil, nous recherchons un/une engagé(e)
Mécanicien CNC | Poly-mécanicien 100 % en Suisse centrale (h/f) | Obwald
Vos principales tâches
- Assurer le fonctionnement de nos tours multifonctions CNC à 5 – 10 axes
- Vous opérez principalement nos machines l’après-midi/soir ainsi que le samedi
- Contrôle qualité autonome et surveillance de la production en série
- Apprentissage achevé en tant que poly-mécanicien CFC, mécanicien de production CFC orienté fabrication, mécanicien en usinage, mécanicien industriel ou mécanicien de précision
- Expérience professionnelle sur tours CNC et fraiseuses est un avantage
- Langue maternelle allemande et disponibilité pour des horaires flexibles.
- Convient également aux personnes de la région de l’Oberland bernois, à moins de 30 minutes de Brienz.
Votre perspective
Vous attend une activité intéressante, variée et responsable dans une entreprise familiale innovante et en expansion internationale, axée sur l'amélioration continue.
Les autres avantages de notre entreprise sont les suivants :
- Une équipe enz très motivée comme collègues et une activité dans une industrie durable
- Rémunération équitable ainsi qu’une rémunération supplémentaire en cas de bon résultat commercial
- L’employeur participe à 60 % à la caisse de pension (l’employé paie 40 %)
- Matériel de travail de haute qualité et moderne
- Places de parking gratuites, contribution aux repas dans les restaurants ainsi qu’une collation gratuite
- 10 jours fériés sont garantis
- En plus des 22 ou 25 jours, des vacances supplémentaires peuvent être accumulées de manière flexible et individuelle
- Formations professionnelles adaptées à vos souhaits dans tous les domaines