Responsable Contrats - (H/F/D)

Description de l'entreprise

En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à lutter contre ces menaces et à garantir une alimentation suffisante, sûre, nutritive et abordable pour tous – tout en minimisant l'utilisation des terres et autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes de la plantation à la récolte.  Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies ainsi que contre la sécheresse, les inondations, la chaleur et le froid. Syngenta Crop Protection a son siège en Suisse. 

Promotion Santé Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta envers la santé et le bien-être de ses employés et attribue le label "Friendly Work Space" à tous ses sites suisses. Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont essentiels pour l'entreprise. 

Description du poste

Objectif
Ce rôle est responsable de la rédaction, de la révision, de la négociation et de la gestion des contrats afin d'assurer leur conformité aux exigences légales, aux politiques de Syngenta et aux objectifs commerciaux. Ce rôle implique une collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour minimiser les risques contractuels et commerciaux, maintenir de solides relations avec les fournisseurs et garantir l'exécution efficace des accords tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités
Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes : 

Rédaction et négociation des contrats :

• Rédiger, réviser et modifier une large gamme de contrats commerciaux, fournisseurs et partenariats (avec un accent sur les principaux fournisseurs d'infrastructures, services publics et maintenance comme CIMO à Monthey).
• Négocier les termes des contrats pour garantir des conditions favorables à Syngenta.
• Assurer la conformité des contrats avec les lois, règlements et toutes les politiques de Syngenta.

Administration des contrats :

• Maintenir des enregistrements précis de tous les contrats de manière centralisée.
• Suivre les dates clés, livrables et obligations pour assurer les renouvellements ou résiliations en temps voulu.
• Surveiller la performance des contrats et faire respecter les termes et conditions convenus.

Gestion des risques & conformité :

• Identifier les risques contractuels potentiels et proposer des stratégies d'atténuation.
• Conseiller la direction du site sur les droits, obligations et responsabilités contractuelles.
• Assurer que tous les contrats respectent les normes internes de conformité et de gouvernance.

Amélioration des relations avec les parties prenantes :

• Travailler avec les équipes juridiques, financières et achats pour aligner les termes des contrats avec les objectifs et stratégies du site.
• Agir en tant que point de contact pour les questions liées aux contrats des partenaires internes et externes.

Amélioration continue :

• Développer et maintenir des modèles de contrats, guides et meilleures pratiques.
• Recommander des améliorations des processus contractuels pour plus d'efficacité et de réduction des risques.

Qualifications

• Licence en commerce, finance ou dans un domaine pertinent (chaîne d'approvisionnement, chimie, génie civil ou construction). Un master sera considéré comme un atout.
• Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion de contrats dans un environnement industriel/manufacturier complexe combinée à une expérience avec divers fournisseurs dans le domaine (production, ingénierie, maintenance, HSE, etc.).
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé), toute autre langue est un plus (allemand).
• Grande attention aux détails avec un haut niveau de précision combiné à la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
• Excellente intégrité personnelle.
• Compétences en communication et présentation.
• Gestion des parties prenantes.
• Esprit d'amélioration continue.

Informations complémentaires

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :  

• Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international   

• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues  

• L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique  

• Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation  

• Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et famille…)  

Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail (le cas échéant). 

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.