Chef de projet (Direction de un grand projet immobilier) 100 %
PQM Consulting AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
PQM Consulting AG, un leader en IT, offre des solutions en qualité.
Tâches
- Diriger des projets de développement immobilier complexes et durables.
- Élaborer des concepts intégrant exigences fonctionnelles et durabilité.
- Gérer des partenaires externes et assurer le suivi des projets.
Compétences
- Diplôme en architecture ou ingénierie, expérience requise confirmée.
- Excellentes compétences en gestion de projet et communication.
- Capacité à travailler avec divers acteurs et à résoudre des problèmes.
Est-ce utile ?
Pour un projet client externe dans la région de Zurich, nous recherchons à partir du 01.10.2025 une personnalité expérimentée et compétente pour le poste de Chef de projet au niveau expert (8-12 ans d'expérience).
Principales tâches :
- Direction et développement de projet Prise en charge de la direction du projet à partir de la phase de planification ou à partir de l'image cible (selon l'état du projet) Développement d'une solution globale qui garantit les exigences du client, la faisabilité et la durabilité à long terme du site. Assurer la faisabilité (technique, économique, juridique et urbanistique) des solutions proposées. Réalisation de planifications de tests pour vérifier la faisabilité de différents scénarios.
- Élaboration d'un concept global Développement d'un concept global durable pour la propriété, intégrant les exigences fonctionnelles, la durabilité, l'identité de marque et les aspects urbanistiques. Prendre en compte les besoins futurs en surfaces et les formes de travail du client. Assurer que le concept constitue la base pour l'obtention des autorisations.
- Acquisition et direction de partenaires externes Réalisation de l'acquisition de partenaires pour la planification et la réalisation (par exemple, architectes, ingénieurs, planificateurs spécialisés). Direction et coordination des partenaires externes pendant la planification et l'exécution.
- Planification et exécution Direction de la phase de planification et assurance du respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Gestion de l'exécution jusqu'à la création des bases de décision et préparation de l'obtention des autorisations.
- Gestion des parties prenantes Direction des parties internes et des groupes d'intérêt Collaboration étroite avec les départements internes (par exemple, gestion immobilière, durabilité, stratégie d'entreprise, contrôle, communication) Prise en compte des parties externes et des groupes d'intérêt Coordination avec les autorités, le voisinage, les planificateurs et d'autres parties prenantes externes. Connaissance et prise en compte des projets de développement environnants Accompagnement actif et prise en compte des projets dans le voisinage et les environs.
- Recours et direction de tiers Si nécessaire, recours à des tiers spécialisés (par exemple, pour des questions juridiques, techniques ou urbanistiques) en coordination avec le client. Direction et coordination de ces experts externes.
- Reporting régulier Élaboration de rapports réguliers sur l'état du projet et le respect des jalons. Présentation des progrès, des risques et des défis aux décideurs du client.
- Gestion des coûts et financement Élaboration d'un business plan évaluant la viabilité économique du projet. Soutien à l'examen des solutions de financement ainsi qu'au développement d'une planification budgétaire et de crédit.
- Prise en compte des conditions légales et urbanistiques Assurer le respect des règlements de construction et de zonage, des directives sur les bâtiments de grande hauteur et d'autres conditions légales. Vérification de la nécessité d'un plan de conception, de la protection des bâtiments existants et des exigences urbanistiques (par exemple, concours de conception).
- Durabilité et viabilité Intégration de principes durables tels que la neutralité climatique, l'économie circulaire, le concept de mobilité et la biodiversité dans le projet. Évaluation des impacts écologiques, économiques et sociaux des options de développement.
Exigences (contenu, méthodologie, technologie) :
- Qualifications professionnelles Diplôme en architecture, ingénierie civile, gestion immobilière ou dans un domaine comparable.
- Expérience avérée dans le développement de projets, en particulier dans le domaine de l'immobilier d'entreprise et des projets immobiliers complexes. Solides
- Gestion de projets avec plusieurs parties prenantes et dépendances complexes. Développement immobilier : expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets immobiliers, y compris des études de faisabilité et des planifications de tests.
- Compréhension des exigences des biens immobiliers d'entreprise, en particulier en ce qui concerne l'efficacité des surfaces, les environnements de travail et les critères ESG.
- Intégration des critères ESG (environnementaux, sociaux, de gouvernance) et des principes durables dans les projets immobiliers.
- Expérience dans la prise en compte des exigences urbanistiques et la collaboration avec les autorités et les processus politiques dans le cadre de développements de projets.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à gérer des projets complexes de manière structurée et orientée vers les résultats.
- Grande capacité de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Compétences en négociation et capacité à s'imposer dans les relations avec les parties prenantes internes et externes.
- Compétences techniques et méthodologiques Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet.
- Connaissances en budgétisation, contrôle des coûts et financement de projets immobiliers.
- Expérience dans l'élaboration de business cases et d'analyses des coûts sur le cycle de vie.
- Expérience solide dans la gestion des parties prenantes internes et externes.
- Allemand : C2 – Connaissances quasi-natives
- Anglais : Aucun
Nous offrons :
- Équipe dynamique, flexible et motivée
- Tâches, projets et défis intéressants
- Opportunités d'avancement
- Bonnes prestations sociales
Vous vous sentez concerné ? Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets (CV détaillé et en allemand). Veuillez envoyer votre candidature via notre outil en ligne en utilisant le bouton ci-dessous et profitez d'un traitement rapide. Bien sûr, vous pouvez également postuler par voie traditionnelle par e-mail à Tabea.mattiazzo@pqm-consulting.ch. Pour des informations téléphoniques, vous pouvez contacter Mme Mattiazzo au numéro de téléphone 079 322 73 51. Seules les candidatures en ligne seront prises en compte.
