Responsable Conformité 100 %

À propos de cette offre

Votre domaine de responsabilités

• Planification, contrôle et mise en œuvre des exigences légales dans les domaines de la protection des joueurs (concept social ; SK) et de la lutte contre le blanchiment d’argent (GwG)
• Assurer les rapports annuels requis à l’attention de l’ESBK dans les domaines SK, GwG et sécurité pour les deux canaux de distribution (en ligne et casino terrestre)
• Responsabilité du respect et du développement continu du système de gestion interne (IMS) conformément à la norme ISO 9001 (QMS)
• Soutien à l’organisation et à la coordination des audits de recertification et de maintien de la norme ISO susmentionnée par la SQS
• Responsabilité de la mise en œuvre, du contrôle et du développement continu du système de contrôle interne (IKS)
• Rédaction, envoi et contrôle des notifications, demandes et rapports auprès de l’ESBK dans les domaines du concept social, du blanchiment d’argent et de la sécurité
• Rédaction, envoi et contrôle des notifications, demandes et rapports aux autorités (police, ministère public, etc.)
• Planification et réalisation de projets dans le domaine de la conformité
• Participation aux réunions externes dans les domaines SK et GwG avec les autorités et groupes spécialisés
• Élaboration et réalisation de formations internes et externes dans les domaines SK et GwG
• Direction technique et personnelle ainsi que développement de l’équipe conformité

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire (haute école spécialisée / université), idéalement avec une spécialisation en gestion des risques / conformité
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la conformité dans un secteur réglementé
• Capacité à comprendre des sujets théoriques complexes et des rapports et à les appliquer en pratique
• Présence assurée, sens de l’organisation et capacité de persuasion
• Méthode de travail très précise et autonome
• Personnalité orientée processus avec sens du détail
• Fiabilité, loyauté et discrétion
• Capacité à identifier les situations à risque et à agir en respectant les processus et directives
• Excellente capacité de critique et de coopération
• Identification avec les objectifs, stratégies et philosophie de l’ensemble de l’entreprise
• Grand degré de flexibilité et de résistance au stress
• Excellentes connaissances de MS Office (en particulier Excel)
• Casier judiciaire vierge (extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites exigés avant la signature du contrat)
• Âge minimum : 18 ans

Ce que nous offrons

• Activité variée dans un environnement hors du commun
• Culture d’entreprise tournée vers l’avenir et infrastructure moderne
• Rémunération conforme au marché, restaurant d’entreprise et autres avantages sociaux
• Horaires de travail flexibles
• Équipe collégiale et multiculturelle
• Club social des employés avec événements réguliers
• Participation à des activités favorisant la santé et autres reconnaissances
• Possibilités de formation professionnelle continue

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.