Employé·e en soins (SRK, AGS, EBA, PA)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 août 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise avec un climat de travail agréable. Profitez d'un environnement collaboratif et de nombreux avantages.
Tâches
- Participez à des événements d'équipe réguliers et engagez-vous activement.
- Bénéficiez de 30 jours de congés pour les jeunes et les seniors.
- Accédez à des formations internes et externes pour votre développement.
Compétences
- Expérience en gestion des ressources humaines appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
- Compétences en communication et en gestion du temps.
Est-ce utile ?
Nous nous réjouissons de vous rencontrer
Sara Burri
Partenaire RH
034 408 24 58
Christina Neumann
Responsable Soins & Services
034 408 23 30
Nous vivons une ambiance de travail simple et collégiale avec une culture du tutoiement et des événements réguliers pour les collaborateurs. La participation, l’implication ainsi que la responsabilité individuelle sont très importantes chez nous.
Le temps de travail hebdomadaire est de 42 heures. Les apprentis jusqu’à 20 ans et les collaborateurs à partir de 59 ans bénéficient de 30 jours de congé. Tous les autres collaborateurs ont droit à 25 jours ouvrables de congé. Pour le personnel spécialisé, nous nous référons aux directives du canton de Berne et payons des salaires conformes au marché. Lorsque cela est possible sur le plan opérationnel, nous proposons le télétravail.
Nos propres équipes de restauration offrent sur tous les sites une cuisine fraîche et de saison à des prix avantageux. Des offres sportives, de loisirs et de formation favorisent la santé au travail.
Une caisse de pension très saine avec des plans d’épargne intéressants et une contribution attractive de l’employeur.
La numérisation fait également son entrée chez Lebensart. Des outils modernes pour la gestion des clients et la collaboration font partie de notre quotidien professionnel.
Dans notre centre de formation interne, nous proposons continuellement des cours intéressants. De plus, nous soutenons généreusement les formations externes et misons sur un développement continu du leadership.
Dans notre entreprise diversifiée, nous offrons de nombreuses occasions de collaboration interdisciplinaire et d’échange – par exemple avec la journée de changement de poste, le Lunch Roulette et bien plus encore.
Avec la carte Lebensart, les collaborateurs bénéficient de nombreuses réductions dans les établissements Lebensart et chez les entreprises partenaires. Parkings gratuits et connexion aux transports publics.
