Responsable RH / Partenaire Commercial (h/f/d)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Actif dans le monde entier et pourtant local - L'entreprise Rentokil Suisse SA

Depuis 100 ans, Rentokil Initial fixe des normes mondiales dans la lutte antiparasitaire, les services d'hygiène professionnels et l'aménagement intérieur végétal. Notre mission - Protéger les personnes. Améliorer la vie - nous la poursuivons chaque jour avec expertise et passion. En tant que l'une des plus grandes entreprises de services, Rentokil Initial est active dans plus de 85 pays avec plus de 45 000 employés. En Suisse, plus de 80 collaborateurs s'engagent chaque jour à offrir un service excellent à nos plus de 5 000 clients.

Pour la prise en charge de toute la Suisse avec les sites d'Oberbuchsiten/SO, Dübendorf/ZH et Vernier/GE, nous recherchons immédiatement un HR Manager/HRBP proactif et communicatif à 80-100% (h/f/d). 
Le lieu de travail peut être Oberbuchsiten ou Dübendorf.

Description du poste

• Responsabilité du domaine RH de Rentokil Suisse avec environ 140 employés et mise en place des processus RH en Suisse 
• Conseil et coaching de la direction et des managers sur toutes les questions relatives au personnel
• Prise en charge des collaborateurs dans toute la Suisse (y compris la Suisse romande) pour les questions relatives au personnel
• Responsable du recrutement, y compris la sélection
• Administration du personnel du recrutement au départ, y compris la rédaction des contrats de travail, certificats, etc.
• Responsabilité du contrôle/reporting des données de pointage
• Coordination des cycles de paie en coopération avec le prestataire externe de paie/département financier
• Reporting des indicateurs à la direction et au groupe
• Participation aux projets RH du groupe
• Organisation de formations internes ainsi que d'événements pour les employés
• Préparation de la paie pour le prestataire externe de traitement des salaires

Qualifications

• Formation commerciale de base achevée et formation continue dans le domaine RH (certificat professionnel, ou équivalent)
• Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire
• Allemand langue maternelle, anglais et français courant, l'italien serait un plus supplémentaire
• Capacité à évoluer dans une organisation matricielle avec un contexte de groupe
• Excellentes compétences en communication, flexible, esprit pratique
• Forte orientation service
• Goût pour des tâches RH variées, comprenant des missions opérationnelles et stratégiques

Informations supplémentaires

Nous offrons :

• Un domaine d'activité varié et intéressant 
• Conditions d'emploi attractives et 5 semaines de vacances
• Parking gratuit
• Voiture