Stagiaire Unité Juridique

À propos de cette offre

Inclusivité et Diversité chez MSF

Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences du poste ?

Chez MSF OCG, nous nous engageons à une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes aux origines, caractéristiques, perspectives, idées et expériences diverses travaillent ensemble pour faire avancer la mission sociale de MSF et créer de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne remplissent pas toutes les exigences listées. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, statuts d’aptitude et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.

Contexte & mission

Médecins Sans Frontières, fondée en 1971, est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui apporte des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes affectées par des catastrophes naturelles ou causées par l’homme, et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans considération de race, religion, croyance ou affiliation politique (Charte MSF). La section suisse est présente dans une trentaine de pays.

Le Département Juridique Intersectionnel de MSF est composé de conseillers juridiques et de gestionnaires sous une équipe de direction unique qui conseille les différents centres opérationnels de MSF de manière harmonisée et mutualisée.

Il est composé de 6 pôles thématiques :

1. Droit International Humanitaire

2. Médico-Légal

3. Ressources Humaines & Devoir de diligence

4. Cadre juridique et administratif

5. Gouvernance

6. Innovation, recherche médicale et protection des données

L’équipe juridique fournit des conseils et un soutien juridique aux opérations et au siège de Médecins Sans Frontières.

Le stagiaire juridique accompagnera les conseillers juridiques sur divers thèmes et dossiers.

Tâches et responsabilités

Soutien juridique :

·  Rédaction de notes, outils et directives pour le personnel opérationnel sur le terrain et au siège ; gestion et promotion des outils ; participation au développement de formations ;

·  Rédaction et correction de divers contrats en anglais et en français;  

·  Suivi des litiges en ressources humaines dans nos pays d’opération (négociations, contentieux).

·  Suivi des dossiers contentieux sur le terrain (emploi, contractuel, fiscal, pénal);  

·  Recherches juridiques variées sous différentes législations (droit contractuel et commercial, droit du travail, droit fiscal) ;

·  Archivage des dossiers dans la base de données juridique.

Dossier juridique

·  Selon les exigences académiques, le stagiaire, durant la période de stage (de 6 à 12 mois) pourra être amené à travailler sur un dossier juridique spécifique.

·  Le dossier sélectionné devra combiner (a) les besoins juridiques du Département, (b) les exigences académiques telles que la nécessité de compléter un mémoire et (c) si possible, un lien avec la future carrière du stagiaire.

Votre profil

·  Disposer d’une convention de stage tripartite

·  Diplôme Master 2 en Droit, préférence pour le droit privé des affaires (contrat, emploi, approvisionnement, etc.)

·  Stagiaire PPI d’une Faculté de Droit

·  Autre formation / expérience équivalente

·  Anglais : excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles

·  Français : courant

·  Compétences en recherche juridique, synthèse d’informations et rédaction de documents juridiques (contrats, notes de synthèse, etc.) requises

·  Maîtrise de la suite Microsoft requise (Outlook, Word, Teams, PowerPoint), être à l’aise avec un outil de legal design est un atout (Canva, etc.)

·  Expérience en cabinet d’avocats, entreprise ou département juridique, impliquant la rédaction de contrats et/ou la gestion de contentieux est un atout.

·  Expérience dans le suivi de contentieux est un atout.

·  Expérience en analyse et évaluation des risques avec une approche comparative serait un atout.

Conditions d’emploi

·  Une convention de stage tripartite est obligatoire

·  6 à 9 mois, selon la convention de stage

·  Temps plein (40h/semaine)

·  Basé à Genève, Suisse

·  Date de début : 05.01.2026

Comment postuler

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature exclusivement via notre plateforme de recrutement, en suivant ces consignes :

·  CV (maximum 2 pages)

·  Lettre de motivation (maximum 1 page)

·  Les documents doivent être soumis en anglais ou en français.

La date limite de candidature est le 16 novembre 2025.

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.