Responsable des paiements (tous)

À propos de cette offre

Prends la responsabilité de trois équipes et participe activement à la gestion des paiements. Nous recherchons une personnalité de direction avec une vue d'ensemble, une pensée stratégique et des idées nouvelles. Avance avec nous - dans la banque qui, depuis 1958, place les personnes au centre avec 1'800 collaborateurs.

Ce que tu accomplis

• Tu diriges techniquement et personnellement le domaine des paiements et assures un service fluide et de haute qualité pour les clients internes et externes afin d'atteindre les objectifs globaux de la banque.
• Tu optimises continuellement les processus de travail dans les paiements, améliores la performance de ton équipe et assumes la responsabilité du système de contrôle interne (SCI) dans ton domaine.
• Tu es l'interlocuteur central pour la direction générale sur toutes les questions relatives aux paiements et représentes la banque dans des instances externes.
• Tu optimises les indicateurs de pilotage, surveilles les changements liés au marché ainsi que les modifications réglementaires et les mets en œuvre de manière autonome ou en étroite collaboration avec les responsables opérationnels.
• Tu apportes activement ton expertise, identifies des potentiels d'automatisation étendus et représentes les paiements dans des projets à l'échelle de la banque pour soutenir les objectifs stratégiques.

Ce que tu apportes

• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
• Domaine : Banque
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en gestion sur au moins deux niveaux hiérarchiques dans les paiements
• Tu as plusieurs années d'expérience dans le secteur bancaire avec un focus sur les paiements, ainsi que des connaissances approfondies des processus et procédures pertinents
• Grande compétence méthodologique en résolution de problèmes et structuration des missions ainsi qu'expérience dans la direction ou la participation à des projets de gestion du changement de grande envergure.
• Plus de 4 ans d'expérience en gestion sur au moins deux niveaux hiérarchiques ainsi que ta force en leadership et communication complètent ton profil.
• Allemand (C1)
• Anglais (B1)
• Français (AVANTAGEUX)
• Italien (AVANTAGEUX)

Ce que nous t'offrons

• Infrastructure moderne : Poste de travail futuriste et ergonomique
• Lieu de travail flexible / télétravail : Possibilités individuelles de télétravail
• Prestations sociales : Couverture optimale en cas de maladie et d'accident «Privé»
• Prévoyance professionnelle : Caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
• Avantages pour cadres : Une semaine de congé supplémentaire par an pour les cadres
• Coaching : Coach personnel pour les cadres
• Culture du tutoiement : Esprit d'équipe vécu avec communication transparente
• Liberté d'action et de décision : Possibilités optimales pour apporter des idées et du savoir-faire

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Test de personnalité/performance
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Centre d'évaluation
• Offre et émission du contrat (digital)

Contact
Madame Sevilay Sesso
HR Business Partner
sevilay.sesso@migrosbank.ch

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