Pharmacien (f/h) 70%
Sun Store SA
Le Grand-Saconnex
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 mai 2025
- Taux d'activité :70%
- Lieu de travail :Le Grand-Saconnex
Résumé de l'emploi
En tant que gérant/e, tu représentes l'équipe et assures la liaison avec les collaborateurs. Cette position offre un cadre de travail agréable et des opportunités de développement.
Tâches
- Tu es responsable de l'encadrement des clients pour une expérience positive.
- Tu formes les apprentis et encadres les étudiants avec attention.
- Tu veilles à la qualité des services fournis en pharmacie.
Compétences
- Diplôme de pharmacien avec ou sans FPH, expérience en officine souhaitée.
- Esprit d'équipe et capacité à établir un bon climat de travail.
- Bonnes connaissances en anglais pour interagir avec la clientèle internationale.
Est-ce utile ?
Ton champ d'action
- Tu représentes le/la gérant/e et tu assures le lien important avec les collaborateurs
- Tu mets tout en œuvre pour que les clients soient bien encadrés – et reviennent avec plaisir
- Tu formes les apprentis et encadres les étudiants
- Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin
- Tu gardes l'œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps
- Tu participes activement au recrutement de nouveaux collaborateurs
Tes atouts
- Diplôme de pharmacien avec ou sans FPH ou autorisation d'exercer
- Tu disposes idéalement d'une première expérience en officine
- Tu as l'esprit d'équipe et tu établis un climat de travail agréable
- Plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
- Niveau minimal de français: B2
- De bonnes connaissances en anglais sont obligatoires afin de pouvoir effectuer des ventes à nos clients internationaux
5 semaines de vacances avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes
Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques
Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
