Controller*in · 80% – 100%

Die micasa AG ist das führende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seit 1981. Jetzt gestalten wir unsere eigenständige und unabhängige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter.

Was du bewegst

• Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines Controllings und Reporting Systems und von Controlling-Prozessen zur effektiven Steuerung und Überwachung der Finanzaktivitäten
• Überwachung der Ausgaben und Identifizierung von Einsparpotenzialen: Dies umfasst die Analyse von u.a. der Kostenstrukturen und die wirksame Implementierung von Massnahmen zur Kostenreduzierung
• Aufbau einer Liquiditätsplanung und eines Liquiditäts-Reportings um sicherzustellen, dass die micasa AG jederzeit über ausreichend Liquidität verfügt, um seine Verpflichtungen zu erfüllen
• Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Budgets mit dem Management sowie eines mehrjährigen Business Plans
• Erstellung von regelmässigen Reportings und finanziellen Ad-hoc-Analysen, um die Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen zu unterstützen

Was du mitbringst

• Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) · Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. FA/Diplom) oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung · in gleicher oder ähnlicher Funktion
• Deutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil) ·
• Strategische Denkweise, Erkennen von Gesamtzusammenhängen und Fähigkeit, Massnahmen abzuleiten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeit grosse Datenmengen zu analysieren und interpretieren
• Strukturiertes und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und hands on Mentalität
• Sehr gute MS Excel und Power BI Kenntnisse

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner