Enseignant(e) principal(e) SHP, 40-50%

À propos de cette offre

Notre institution s'est développée au fil du temps en un centre moderne de pédagogie spécialisée, offrant une large gamme de services qui répondent aux besoins actuels dans le domaine de la pédagogie spécialisée et sociale. Environ 240 personnes travaillent dans les domaines de l'école spécialisée, de l'internat, de la thérapie, des mesures pédagogiques intégratives, des services et de l'administration.

Notre offre scolaire fait partie des offres spéciales cantonales (BD3) et soutient les enfants et les jeunes dans leur développement global. Le lieu d'apprentissage se trouve à Kriegstetten. L'environnement naturel – en particulier la place forestière – est consciemment intégré dans la vie scolaire quotidienne et permet des offres d'apprentissage et de soutien très diversifiées et hautement individualisées.

Tu prends volontiers la responsabilité d'un petit groupe d'apprentissage de 4 à 5 élèves (cycles 1 à 3) et travailles en étroite collaboration au sein d'une équipe multiprofessionnelle.

Pour compléter notre équipe dans l'offre individuelle du niveau de besoin 3 à Kriegstetten, nous recherchons pour le 1er août 2026 ou selon accord un(e) :

Enseignant(e) principal(e) SHP, 40-50%

Participe activement à...

• Climat d'apprentissage : un environnement favorable à l'apprentissage pour nos élèves.
• Travail d'équipe : l'échange et la collaboration au sein d'une petite équipe multiprofessionnelle.
• Soutien : l'accompagnement individuel et le soutien des enfants dans la vie scolaire quotidienne.
• Développement : le développement conceptuel et la conception de notre offre.
• Travail avec les parents : une collaboration de confiance et constructive avec les parents.

Enrichis-nous avec...

• Compétences professionnelles : ton diplôme d'enseignement et/ou une formation en pédagogie spécialisée scolaire.
• Méthode de travail : ta pensée et ton action systémique et orientée solutions.
• Capacité de réflexion : ta volonté de réfléchir à tes actions et de te développer.
• Attachement à la nature : ta joie de passer du temps avec les enfants aussi en plein air dans la nature.
• Personnalité : ton caractère résistant, ton sens de l'humour et ton intérêt pour la nouveauté.

Chez « focus jugend »

• Nous offrons un espace pour la participation et le développement personnel
• Nous soutenons de manière exceptionnelle les possibilités de formation interne et externe
• Nous sommes ouverts à la nouveauté et la mettons en œuvre autant que possible
• Nous misons sur des valeurs communes ainsi que sur l'innovation
• Nous soutenons le travail à temps partiel, y compris dans les fonctions de direction
• Nous permettons le télétravail (selon la situation)
• Nous apprécions nos collaborateurs avec des événements réguliers et des sorties d'équipe
• Des conditions de travail modernes sont une évidence
• Nous permettons une organisation flexible du travail
• Les mères bénéficient de 16 semaines de congé maternité payé
• Nous offrons des solutions de caisse de pension et d'assurance supérieures à la moyenne
• Nous assurons des paiements généreux en cas de maladie et d'accident (720 jours de salaire complet)
• Les collaborateurs de longue date reçoivent des cadeaux d'ancienneté généreux
• Nous proposons des possibilités de restauration à prix réduit (ou gratuites dans le domaine du logement)
• Nous accordons des congés sans solde
• Des places de parking gratuites sont disponibles

Contact

Heide Hergarten

Direction du secteur Aide familiale & offres individuelles

T +41 79 262 24 61