BRACK.CH AG
Mägenwil
Il y a 11 heures
Comptable Senior
- 02 avril 2026
- 100%
- Mägenwil
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
Établissement des comptes :
Vous établissez les comptes mensuels et annuels selon l'OR et Swiss GAAP FER et vous assurez que toutes les opérations commerciales sont entièrement et correctement représentées. Cela inclut notamment le calcul des provisions, la vérification de la valeur des postes du bilan ainsi que diverses réconciliations.
Consolidation :
Vous assistez à la consolidation de six sociétés afin de garantir un bilan consolidé conforme.
SCI :
Dans le cadre du système de contrôle interne, vous assumez la responsabilité de la réalisation et de la documentation de divers contrôles.
Impôts :
Vous établissez trimestriellement les déclarations de TVA ainsi que la déclaration fiscale annuelle pour les sociétés du groupe relevant de votre responsabilité.
Gouvernance :
En étroite collaboration avec des collègues des achats, des ventes et d'autres départements de l'entreprise, vous vous assurez que les processus transversaux ayant une importance financière sont compris, respectés et développés.
Automatisation :
Vous remettez en question de manière critique les processus et outils existants en comptabilité, proposez des idées d'optimisation et les mettez en œuvre.
Ce que vous apportez
- Vous disposez d'un diplôme de haute école spécialisée en gestion d'entreprise, comptabilité ou d'une formation équivalente (par exemple expert en comptabilité et contrôle)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité financière, de préférence dans le commerce ou dans des entreprises de production
- Connaissances approfondies des systèmes ERP, idéalement Microsoft Navision/Dynamics et maîtrise d'Excel
- Vous vous sentez à l'aise dans un environnement dynamique, faites preuve de flexibilité, êtes ouvert aux changements et aimez aborder et améliorer les choses de manière proactive
- Méthode de travail structurée et autonome avec une forte affinité pour les chiffres
- Maîtrise courante de l'allemand
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé non payé.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Sonja Hufschmid est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
