Maître d'apprentissage (H/F) 80-100%

À propos de cette offre

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Former et encadrer les apprentis micromécaniciens / nes CFC en collaboration
• avec notre Responsable mécanique
• Introduction de la formation d’apprentis de mécanicien/ne de production CFC, les former et les encadrer
• Gestion intégrale des plans de formation de tous les apprentis pendant leur cursus (à terme, 3 à 4 apprentis)
• Être garant de la sécurité liée aux apprentis
• Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place un soutien approprié afin de favoriser leur réussite
• Organiser les stages découvertes, métiers et autres événements liés aux jeunes (futur en tous genres)
• Participation active au processus de recrutement des apprentis (forum, speed dating, test de sélection)
• Contribuer à l’amélioration continue et au développement de la formation professionnelle en entreprise

PROFIL RECHERCHE

• CFC de micromécancien /ne ou titre jugé équivalent
• Formation supérieure, un réel atout
• Avoir suivi le cours de formateurs-trices en entreprise (CFFE), un plus
• Bonnes connaissances de la formation professionnelle suisse
• Expérience dans la formation de minimum 2 ans dans un milieu industriel horloger, idéalement en usinage

VOS AVANTAGES

• Des conditions attractives, notre société étant régie par la CCT des industries horlogères et microtechnique suisses
• Un horaire de travail de 40h par semaine, complété par du rattrapage permettant un complément de congés 
• Une cafétéria récente et équipée
• Le choix de votre plan LPP
• Horaire libre entre 6h et 20h
• Pause de midi flexible (minimum 30 minutes)

Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise en développement, à taille et valeurs humaines ?

 Un cadre de travail agréable et de récents locaux et équipements vous stimulent ?

 Alors envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes)