Regionalverkehr Bern-Solothurn AG
Worblaufen
Il y a 14 heures
Responsable : planification et disposition du personnel 80-100%
- 09 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Worblaufen
Résumé de l'emploi
Rejoignez RBS, acteur clé du transport régional à Berne. Contribuez à une mobilité durable et à un environnement de travail dynamique.
Tâches
- Diriger la planification et la gestion du personnel dans le secteur.
- Assurer la planification des horaires et des services pour le personnel.
- Participer à des projets et réunions de direction au sein de l'entreprise.
Compétences
- Formation professionnelle achevée et formation continue en gestion des transports.
- Excellentes connaissances du transport public, notamment ferroviaire.
- Compétences organisationnelles, analytiques et en communication élevées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Rejoignez et contribuez au RBS, le trafic régional Berne-Soleure.Chaque année, nous transportons plus de 23 millions de passagers sur route et rail. Environ 570 collaborateurs assurent chaque jour, dans des activités variées et porteuses de sens, que nos passagers arrivent à destination en toute sécurité, ponctualité et sérénité. Ensemble, nous apportons une contribution essentielle au développement d’une mobilité durable dans la région. Vous aussi, participez.
Vos tâches
- Direction hiérarchique et technique du secteur planification et disposition du personnel, y compris l’encadrement et le développement des collaborateurs
- Responsabilité globale de la planification des trajets, des rotations et des services, de la disposition du personnel ainsi que de la gestion des temps et des indemnités pour le personnel ferroviaire, bus et contrôle
- Responsabilité globale de l’alimentation des données ferroviaires et bus dans les systèmes de transfert
- Responsabilité technique de l’outil de planification IVU
- Planification des mesures d’exploitation lors de travaux, événements et situations particulières sur le réseau RBS
- Participation aux comités, projets et réunions de direction
Votre profil
- Apprentissage professionnel achevé avec CFC ainsi qu’une formation complémentaire en gestion des transports publics ou formation économique
- Très bonnes connaissances des transports publics, idéalement en production ferroviaire et bus
- Expérience de plusieurs années en gestion et planification, y compris travail conceptuel et mise en œuvre
- Compétences organisationnelles, analytiques et conceptuelles prononcées
- Grande compétence sociale et communicationnelle ainsi qu’une présence assurée dans différents comités
Ce que nous vous offrons
- Une fonction de direction responsable avec une grande marge de manœuvre
- Participation à une équipe de direction engagée et interdisciplinaire de la production
- Activité porteuse de sens dans une entreprise axée sur la mobilité durable
- Conditions d’emploi attractives et lieu de travail central à Worblaufen
- Avantages de transport pour le personnel (GA-FVP)
