Conseiller/ère RH 60-80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 septembre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Burckhardt, à Bâle, recherche un HR Consultant dynamique. Rejoignez un environnement de travail agile et collaboratif.
Tâches
- Accompagner les dirigeants dans leur quotidien avec des solutions.
- Développer et implanter des politiques stratégiques.
- Concevoir des initiatives d'apprentissage ciblées.
Compétences
- Formation supérieure en gestion ou psychologie avec expérience.
- Compétences en communication et travail en équipe.
- Bilingue allemand et français, bonnes connaissances en anglais.
Est-ce utile ?
Burckhardt, Bâle
Vous assumez en tant queconseiller RH/ère (oupartenaire RH business) la responsabilité de l'accompagnement des cadres et des collaborateurs.Grâce à une relation de confiance et de proximité, vous créez une expérience employé enrichissante.Dans notre environnement de travail agile, créatif et collaboratif avec des hiérarchies plates et une communication à hauteur d'homme, vous rencontrerez une équipe motivée et des perspectives à long terme.
Conseiller/ère RH 60-80%
Ce qui vous attend :
- Accompagnement orienté solutions et habilitation des cadres dans leur quotidien de gestion.
- Identification, développement et mise en œuvre de « politiques et procédures » orientées valeurs et stratégie.
- Identification, conception et mise en œuvre d’initiatives ciblées d’apprentissage et de partage des connaissances.
- Promotion de l’« engagement », de la culture du feedback, des valeurs d’entreprise et de durabilité avec des mesures ciblées pour une culture forte et identitaire.
- Participation à la planification du personnel, à l’intégration, au développement du personnel et des cadres.
- Soutien opérationnel RH tout au long du cycle de vie RH.
- Alors que les responsabilités décrites ici s’appliquent à l’ensemble du groupe, le rôle agit également comme personne de contact et de confiance bilingue pour nos deux sites de Genève et Lausanne.
Ce que vous apportez :
- Formation professionnelle supérieure en gestion d’entreprise, psychologie, gestion du personnel ou organisation, ou dans des domaines comparables.
- Expérience confirmée de plusieurs années dans la majorité des domaines de responsabilité mentionnés ci-dessus.
- Forte affinité pour l’utilisation d’outils numériques tels que MS Excel, Abacus, solutions Cloud-HRIS.
- Autonomie, fortes compétences en communication et travail d’équipe, orientation service.
- Maîtrise courante de l’allemand et du français, bonnes connaissances en anglais.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels.
Nous vous offrons :
- Un environnement international et hétérogène avec environ 400 collaborateurs de Genève à Berlin dans une entreprise tournée vers l’avenir.
- Participation directe à la transformation du département RH et de l’entreprise.
- Liberté pour de nouvelles idées et participation.
- Intégration complète par l’équipe.
- Modèles de travail flexibles et temps de travail annuel.
- Bonnes conditions d’emploi, prestations sociales et conciliation des différents domaines de vie.
Si vous souhaitez en savoir plus, je me réjouis de votre prise de contact.
Burckhardt Architektur AG
Monsieur Christian Hartel
Votre contact RH
+41 61 338 34 34
www.burckhardt.swiss
Monsieur Christian Hartel
Votre contact RH
+41 61 338 34 34
www.burckhardt.swiss
