Agent(e) principal(e) en exécution pénale 80%
Kanton Zürich
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 janvier 2026
- Taux d'activité :80%
- Lieu de travail :Zürich
Agent(e) principal(e) en exécution pénale 80%
L’exécution pénale et la réinsertion (JuWe) font partie de la Direction de la justice et de l’intérieur du canton de Zurich et sont responsables de l’exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre des différents types de détention. Pour nos 1'400 collaborateurs issus d’environ 40 professions, la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées et la prévention de la récidive sont d’une importance particulière.
L’établissement pénitentiaire de Pöschwies (JVA) est la plus grande prison fermée de Suisse pour hommes condamnés, avec 399 places. Il garantit une exécution pénale sûre, conforme à la loi et professionnelle, et remplit une mission centrale dans le canton de Zurich. La JVA Pöschwies est une institution complexe avec une exploitation 24h/24, une grande attention publique et un large éventail de compétences spécialisées. La mission légale de réinsertion est remplie de manière interdisciplinaire avec un travail pénitentiaire moderne.
Pour notre département « Vacances », nous recherchons immédiatement ou selon accord une personnalité engagée, résistante et socialement compétente en tant qu’agent(e) principal(e) avec une grande autonomie.
Ce que vous accomplissez chez nous
- Traitement et évaluation autonomes de la capacité de sortie et de congé des détenus en détention fermée et ouverte à la JVA Pöschwies
- Conduite d’entretiens avec les détenus sur les possibilités d’assouplissement de la détention
- Rédaction de rapports d’exécution précis et d’avis clairs sur la capacité de sortie. Les cas complexes doivent/doivent être présentés de manière compréhensible et transparente
- Vérification du respect de toutes les conditions et exigences pour les demandes de congé et de sortie approuvées
- Collaboration étroite avec le service social, la direction et les autorités d’orientation
- Participation active à la conception et au développement des normes professionnelles ainsi qu’à la formation des accompagnants dans le domaine des vacances et sorties
Ce que vous apportez
- Une formation commerciale de base achevée
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle
- Plaisir à penser de manière interconnectée et à travailler de façon orientée solution, combiné à la capacité de prendre en compte d’autres points de vue
- Forte affinité numérique et motivation à s’impliquer activement dans des projets et à façonner de nouvelles choses
- Une communication claire et sûre en allemand, à l’écrit comme à l’oral ; d’autres langues sont un plus
- Une personnalité authentique et sûre d’elle, qui s’exprime avec assurance, prend position et l’assume
- Une attitude professionnelle, discrète ainsi qu’une réputation irréprochable
Notre offre
- Une activité passionnante et variée avec beaucoup d’autonomie, dans un environnement aussi intéressant qu’exceptionnel
- Un travail porteur de sens, associé à de nombreuses possibilités de formation continue
- Une intégration soigneuse ainsi qu’une équipe de soutien, valorisante et solide à vos côtés
- Le lieu de travail est facilement accessible en transports publics ainsi qu’en voiture, des places de parking sont disponibles
- Des conditions d’emploi attractives selon les directives cantonales
Comment devenir membre de la JVA Pöschwies
1. Soumettre votre candidature – facilement via notre outil en ligne
2. Évaluation en ligne – montrez ce que vous avez dans le ventre
3. Entretien – rencontre personnelle
4. Journée d’essai – aperçu authentique de votre futur quotidien professionnel
5. Décision finale – nous vous contacterons rapidement
Votre candidature
Faites avec nous le prochain pas dans votre carrière professionnelle et envoyez-nous votre candidature via notre outil en ligne. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !
Vous avez des questions professionnelles ? Danielle Hambidge, responsable des vacances, est à votre disposition au 043 257 16 47.
Pour des questions concernant le processus de candidature, l’équipe recrutement & évaluation est joignable au 043 258 35 83.
Dans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise une évaluation en ligne. Plus d’informations sur notre processus de recrutement et l’emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).
L’exécution pénale et la réinsertion (JuWe) font partie de la Direction de la justice et de l’intérieur du canton de Zurich et sont responsables de l’exécution des peines et des mesures ainsi que de la mise en œuvre des différents types de détention. Pour nos 1'400 collaborateurs issus d’environ 40 professions, la réinsertion sociale réussie des personnes condamnées et la prévention de la récidive sont d’une importance particulière.
L’établissement pénitentiaire de Pöschwies (JVA) est la plus grande prison fermée de Suisse pour hommes condamnés, avec 399 places. Il garantit une exécution pénale sûre, conforme à la loi et professionnelle, et remplit une mission centrale dans le canton de Zurich. La JVA Pöschwies est une institution complexe avec une exploitation 24h/24, une grande attention publique et un large éventail de compétences spécialisées. La mission légale de réinsertion est remplie de manière interdisciplinaire avec un travail pénitentiaire moderne.
Pour notre département « Vacances », nous recherchons immédiatement ou selon accord une personnalité engagée, résistante et socialement compétente en tant qu’agent(e) principal(e) avec une grande autonomie.
Ce que vous accomplissez chez nous
- Traitement et évaluation autonomes de la capacité de sortie et de congé des détenus en détention fermée et ouverte à la JVA Pöschwies
- Conduite d’entretiens avec les détenus sur les possibilités d’assouplissement de la détention
- Rédaction de rapports d’exécution précis et d’avis clairs sur la capacité de sortie. Les cas complexes doivent/doivent être présentés de manière compréhensible et transparente
- Vérification du respect de toutes les conditions et exigences pour les demandes de congé et de sortie approuvées
- Collaboration étroite avec le service social, la direction et les autorités d’orientation
- Participation active à la conception et au développement des normes professionnelles ainsi qu’à la formation des accompagnants dans le domaine des vacances et sorties
Ce que vous apportez
- Une formation commerciale de base achevée
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle
- Plaisir à penser de manière interconnectée et à travailler de façon orientée solution, combiné à la capacité de prendre en compte d’autres points de vue
- Forte affinité numérique et motivation à s’impliquer activement dans des projets et à façonner de nouvelles choses
- Une communication claire et sûre en allemand, à l’écrit comme à l’oral ; d’autres langues sont un plus
- Une personnalité authentique et sûre d’elle, qui s’exprime avec assurance, prend position et l’assume
- Une attitude professionnelle, discrète ainsi qu’une réputation irréprochable
Notre offre
- Une activité passionnante et variée avec beaucoup d’autonomie, dans un environnement aussi intéressant qu’exceptionnel
- Un travail porteur de sens, associé à de nombreuses possibilités de formation continue
- Une intégration soigneuse ainsi qu’une équipe de soutien, valorisante et solide à vos côtés
- Le lieu de travail est facilement accessible en transports publics ainsi qu’en voiture, des places de parking sont disponibles
- Des conditions d’emploi attractives selon les directives cantonales
Comment devenir membre de la JVA Pöschwies
1. Soumettre votre candidature – facilement via notre outil en ligne
2. Évaluation en ligne – montrez ce que vous avez dans le ventre
3. Entretien – rencontre personnelle
4. Journée d’essai – aperçu authentique de votre futur quotidien professionnel
5. Décision finale – nous vous contacterons rapidement
Votre candidature
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Vous avez des questions professionnelles ? Danielle Hambidge, responsable des vacances, est à votre disposition au 043 257 16 47.
Pour des questions concernant le processus de candidature, l’équipe recrutement & évaluation est joignable au 043 258 35 83.
Dans le cadre du processus de candidature, JuWe utilise une évaluation en ligne. Plus d’informations sur notre processus de recrutement et l’emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).
