Informations générales

Informations générales

• Département : COO Global – Projets stratégiques
• Temps de travail Pourcentage : 100%
• Lieu : Zurich

EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International offre un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix. 

EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.

Notre but et notre mission

Donner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.

Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.

Nous recherchons un chef de projet senior hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre fonction staff du COO Global. Le candidat retenu dirigera des projets stratégiques et transversaux à impact mondial, en veillant à leur alignement avec nos objectifs commerciaux et en favorisant l'excellence opérationnelle. Ce rôle est essentiel pour soutenir notre mission d'amélioration de l'efficacité, de l'innovation et de la croissance au sein de l'organisation.

Responsabilités clés

•           Leadership de projet : Diriger et gérer des projets stratégiques de leur conception à leur achèvement, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de la banque et qu'ils produisent des résultats mesurables.

•           Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec divers départements et parties prenantes, y compris la haute direction, pour assurer une intégration et une coordination sans faille des activités du projet.

•           Impact mondial : Piloter des projets ayant un impact mondial significatif, contribuant à la croissance internationale de la banque et à l'efficacité opérationnelle.

•           Planification stratégique : Élaborer de manière autonome des plans de projet, y compris les calendriers, les budgets, l'allocation des ressources et les stratégies de gestion des risques.

•           Suivi des performances : Suivre l'avancement des projets, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réussite de la livraison des projets.

•           Communication avec les parties prenantes : Maintenir une communication claire et cohérente avec toutes les parties prenantes, y compris la haute direction, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état, les jalons et les résultats des projets.

•           Innovation et amélioration : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et d'innovation au sein des projets, en favorisant une culture d'amélioration continue.

•           Formation : Licence en administration des affaires, finance, gestion de projet ou domaine connexe. Les certifications pertinentes (par ex., PMP, PRINCE2) sont un plus.

•           Expérience : > 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur des services financiers avec une expérience de travail dans un environnement interfonctionnel.

•           Leadership : Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe, avec d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication.

•           Pensée stratégique : Solides compétences en planification stratégique et analytique, avec la capacité de traduire des idées complexes en plans d'action.

•           Résolution de problèmes : Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et relever les défis.

•           Compétences techniques : Familiarité avec les outils et logiciels de gestion de projet, ainsi qu'une bonne compréhension des opérations et réglementations des services financiers.

• Responsabilité : Prendre en charge les tâches et les défis, ainsi que rechercher une amélioration continue
• Pragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité
• Passion : Être engagé et viser l'excellence
• Orientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques
• Esprit de partenariat : Favoriser la collaboration et le travail d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.

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