Conseiller RH 80-100%
ORS
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un HR-Fachmann ou une HR-Fachfrau pour accompagner les équipes. Un environnement stimulant avec des opportunités de développement et de collaboration.
Tâches
- Accompagner et coacher les dirigeants et employés en RH.
- Identifier et déléguer des tâches pour améliorer la productivité.
- Collaborer avec les services RH et externes pour garantir la qualité.
Compétences
- Formation secondaire avec certificat en RH et au moins 2 ans d'expérience.
- Bilingue en allemand et français, niveau C1 requis.
- Compétences analytiques et maîtrise des outils MS-Office.
Est-ce utile ?
- Accompagner et coacher les cadres, les collaborateurs dans tous les aspects du personnel
- Identifier et prioriser les tâches et responsabilités importantes ainsi que déléguer efficacement aux collaborateurs appropriés afin d'augmenter l'efficacité et la productivité de l'équipe
- Agir efficacement au sein du département RH ainsi qu'en collaboration avec les fonctions de ligne
- Collaborer avec d'autres services RH, participer à des projets et groupes de travail, s'impliquer en tant que spécialiste
- Collaborer, coordonner et communiquer avec des prestataires externes
- Assurer une qualité de résultat irréprochable ainsi que soutenir d'autres domaines RH dans les travaux de projet dans le but d'une optimisation continue et d'une amélioration de la qualité de sa propre zone de responsabilité
- Soutenir l'administration du personnel dans le cycle de vie de l'employé (sauf recrutement et paie)
Exigences
- Formation secondaire avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH (certificat fédéral)
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Allemand | oral : C1 | écrit : C1
- Français | oral : C1 | écrit : C1
- Bilinguisme allemand-français requis
- Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
- Esprit analytique et compréhension de l'interconnexion des processus internes
- Flexible, résistant, plein d'humour
