Lichttechniker*in

DIE GESSNERALLEE
sucht ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine*n:

Lichttechniker*in (60–70 %)

Die Gessnerallee ist ein Haus für die zeitgenössischen performativen Künste (Theater, Tanz,
Performance und Musik) und kooperiert sowohl mit lokalen, nationalen als auch
internationalen Künstler*innen in den Arbeitsbereichen Recherche, Produktion, Präsentation
und Touring.

Die Gessnerallee arbeitet mit erfahrenen Künstler*innen, Nachwuchskünstler*innen und
Quereinsteiger*innen zusammen. Dabei versteht sie sich als Gastgeber*in, Ermöglicher*in
und macht nachhaltige, langfristige Kooperationen sowie kurzfristig geplante Projekte
möglich.

Sie verfolgt einen transdisziplinären, inklusiven und intersektionalen Ansatz, der sowohl bei
den Mitarbeiter*innen, Künstler*innen wie auch beim Publikum grösstmögliche Diversität
anstrebt.

Das Technikteam der Gessnerallee umfasst derzeit zehn festangestellte Techniker*innen,
und zwei lernende Veranstaltungstechniker*innen. Die Beleuchtungsabteilung besteht aus
zwei Stellen, von denen eine bereits mit einer Kollegin besetzt ist. Als
Veranstaltungstechniker*in mit Schwerpunkt Beleuchtung arbeiten Sie eng zusammen mit
der Technischen Leitung, Ihren Kolleg*innen aus dem Technikbereich und den
Künstler*innen an der Umsetzung von Produktionen und Gastspielen.

IHRE WICHTIGSTEN AUFGABENFELDER

• Co-Koordination der Beleuchtungsabteilung
• Planung, Technische Einrichtung und Durchführung von Veranstaltungen
• Probenbetreuung
• Inventarisierung, Unterhalt und Anschaffungen von Beleuchtungstechnik
• Mitarbeit an der Fachausbildung der Lernenden
• Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben und Richtlinien
• Betreuung der Brandmeldeanlage
  

IHRE KOMPETENZEN UND ERFAHRUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrik
• und/ oder mehrjährige Berufserfahrung als Techniker*in an einem Theater oder in der
  Veranstaltungsbranche
• Fundierte Kenntnisse in der Beleuchtungstechnik (System- und Netzwerktechnik)
• Grundkenntnisse in Operating (ETC, MA3, EOS)
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendeinsätze)
• Gute kommunikative und soziale Kompetenzen
• Selbständige und verbindliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Künstler*innen
  

WAS WIR BIETEN

• Zusammenarbeit mit lokalen, nationalen und internationalen Künstler*innen
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Möglichkeit von Weiterbildungen
• Rücksicht auf Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie
• Arbeitsort an zentraler Lage
  

Wen wir besonders zur Bewerbung ermutigen möchten
Wir ermutigen Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung zur Bewerbung -
insbesondere auch weibliche Personen. Sie können in Ihrer Bewerbung gerne Angaben zu
Ihrer Selbstbezeichnung machen, wenn Sie das möchten.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und
Lebenslauf bis zum 27. Februar 2026 per E-Mail an die Technische Leitung Piotr Rybkowski
und die Theaterleiterinnen Kathrin Veser und Miriam Walther. Auch bei Fragen können Sie sich an diese Mailadresse
wenden. Rückmeldungen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen sind, erfolgen bis
spätestens 6. März 2026.

Erste Gesprächstermine für eingeladene Personen finden am Fr, 13. März und Mo, 16. März
2026 statt.