Clarens
Hier
Key Account Manager
- Date de publication :10 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Chemin du Pierrier 1, 1815 Clarens
À propos de cette offre
Spécialisée dans les domaines de l’ébénisterie, menuiserie et de l'agencement d'intérieur, la Maison Wider allie rigueur, perfectionnisme et amour du métier. Au sein du département Retail, vous êtes le partenaire de confiance pour nos clients en combinant analyse, écoute et excellence technique pour transformer chaque projet en une réalisation maîtrisée, porteuse de notre signature d’exigence et d’élégance.
100% / Montreux
H/F
Responsabilités
- Gestion d'un portefeuille clients dans l'univers du luxe
- Comprendre et anticiper les besoins des clients : proposition de solutions sur mesure
- Assurer une relation de confiance et de transparence avec nos clients pour les accompagner dans leurs projets
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de projets au sein des comptes existants
- Etablissement, analyse et calcul des offres et soumissions
- Collaboration étroite avec le bureau technique et la production
Profil
- Au bénéfice d'une expérience professionnelle réussie dans l'univers du luxe/retail ou autre
- Passionné par le relationnel client et les solutions techniques
- Aisance relationnelle et sachant communiquer efficacement auprès des clients, sens service client très élevé
- Qualité d'écoute active, forte capacité d'organisation et d'anticipation
- Structuré et rigoureux, gestion des priorités
- Fédérateur, aimant travailler en équipe
- Bon niveau d'anglais
Ce que nous offrons
- Des projets sur-mesure et d'envergure réalisés avec une technologie de pointe
- Une équipe passionnée et dédiée à l'excellence du service et des réalisations
- Nous valorisons l'écoute, l'engagement et le travail collectif
À propos de l'entreprise
Clarens
Avantages
Pas de code vestimentaire
Organisation multilingue
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Politique d'égalité des chances
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Coaching personnel
Facilement accessible en transports en commun