Responsable méthodes
1024 Ecublens
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :1024 Ecublens
Comptant 75 ans d’excellence et d’innovation, le Groupe LEMO est un leader mondial des solutions de connectique hautes performances. Du fond des océans à l’espace, des pôles glacés au cœur brûlant de réacteurs, des salles d’opération aux courses automobiles, nos solutions sont la référence des applications exigeantes et des environnements extrêmes.
Avec vos 1800 collègues en Suisse et dans le monde, vous aiderez les leaders technologiques à repousser les limites de la science, de la médecine, de la communication, des transports et des énergies.
MISSION
La personne responsable des méthodes est garante de l’efficacité industrielle, autant sur le terrain que dans la gestion de projets. Ce rôle vise à assurer l’équilibre entre la réactivité opérationnelle (via l’équipe méthodes) et l’innovation ou l’optimisation (via les projets d’amélioration), tout en développant une culture de performance et de collaboration au sein de l’équipe.
RESPONSABILITES
- Encadrer et accompagner l’équipe méthodes (agents méthodes, techniciens) : fixer les objectifs, suivre les performances et développer les compétences.
- Superviser le suivi des équipements et la maintenance préventive pour garantir la disponibilité et la fiabilité des moyens de production.
- Piloter les projets d’amélioration continue : optimisation des flux, introduction de nouveaux produits ou procédés, révision des gammes de fabrication.
- Analyser les indicateurs clés de performance (TRS, coûts, qualité) et proposer des actions correctives et préventives.
- Assurer la conformité des processus aux normes qualité, sécurité et environnementales.
- Promouvoir les bonnes pratiques Lean/5S et encourager une culture de performance et d’amélioration constante.
PROFIL
- Formation d’ingénierie ou de niveau technicien·ne supérieur·e en génie industriel, mécanique ou microtechnique.
- 5 à 10 ans dans les méthodes, l’industrialisation ou la gestion de projets, avec une expérience confirmée en management d’équipe.
- Maîtrise des outils industriels et informatiques (ERP, TMS, Excel, PowerPoint, SolidWorks).
- Solides connaissances en Lean manufacturing, analyse de performance (TRS, temps de cycle) et outils qualité (5S, AMDEC, PDCA).
- Sens du terrain, esprit analytique, rigueur et leadership.
- Français courant, anglais technique.
À propos de l'entreprise
1024 Ecublens
