Gestionnaire d'application SAP HCM & Chef de projet HR-IT (a)

Dans ce poste nouvellement créé, tu participes activement à la conception de SAP HCM, es responsable de l'application en exploitation et diriges des projets de digitalisation RH. Avec ton savoir-faire, tu relies IT, processus et personnes, développes des solutions durables et façonnes l'avenir d'un paysage RH moderne.

• Autour de SAP HCM, tous les fils convergent vers toi. De la paie à l'administration du personnel en passant par la gestion organisationnelle, tu assures avec l'équipe une exploitation stable et le développement des modules PY, PA et OM.
• Les idées pour des processus RH modernes naissent souvent dans le domaine métier. Tu les reprends, les traduis en concepts techniques et pilotes des projets de digitalisation RH de la première esquisse jusqu'au go-live.
• Pour que les solutions fonctionnent de manière globale, tu travailles en étroite collaboration avec la comptabilité financière, l'informatique et des partenaires externes, en reliant exigences métier et techniques.
• Tu gardes aussi une vue d'ensemble au quotidien. Tu soutiens le support de 2e et 3e niveau, gères les partenaires externes et formes et conseilles les SuperUsers.
• Quand c'est complexe, tu es présent. Que ce soit en remplacement dans le traitement des salaires et de fin d'année avec des volumes élevés ou dans des projets.

• Tu possèdes une expérience solide dans le support et le développement des modules SAP PY, PA et OM, idéalement dans un environnement S/4HANA.
• Tu as déjà accompagné et réalisé avec succès des projets HR-IT ou de digitalisation. Tu sais exactement comment embarquer les différentes parties prenantes.
• La mise en œuvre des exigences légales et des règles d'entreprise ainsi que leur représentation précise dans le système sont pour toi une évidence.
• Tu prends plaisir à structurer, analyser et transformer des exigences complexes en concepts viables, sans perdre de vue les opérations quotidiennes.
• Une formation en informatique de gestion, en économie d'entreprise ou une qualification comparable constitue ta base. Des connaissances en SAP Fiori, SuccessFactors ou d'autres applications RH spécialisées sont un atout apprécié.