Rédacteur technique (h/f)
Güdel AG
Langenthal
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Langenthal
Rédacteur technique (h/f)
Langenthal, CH
Votre contribution
- Créer et maintenir des manuels d'exploitation, éventuellement expérience pour les documentations ATEX et système
- Effectuer des validations éditoriales
- Créer et maintenir les graphiques nécessaires à la documentation client
- Coordonner des projets de documentation dans un environnement international
- Participer à des équipes de projet interdisciplinaires pour les produits pris en charge
- Planifier et réaliser des publications/releases
- Contribuer au développement du système de rédaction, du guide de rédaction et de la terminologie
Vos compétences et talents
- Formation technique de base achevée avec formation complémentaire en documentation technique
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une rédaction technique
- Expérience avec un système de rédaction (de préférence Schema ST4) ainsi qu'avec des productions HTML
- Expérience dans la gestion des traductions à partir du système de rédaction Schema ST4
- Expérience avec Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat DC)
- Très bonnes connaissances en orthographe et grammaire en allemand et en anglais
- Connaissance des normes et directives courantes pour la documentation technique
- Personnalité flexible, capable de travailler en équipe et orientée service avec une méthode de travail autonome
Notre offre
Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux pour notre succès économique durable sur le marché. C’est pourquoi nous encourageons une manière de travailler passionnée et ouverte. Nous vous offrons une activité intéressante avec un haut degré de responsabilité personnelle et l’espace nécessaire pour apporter vos idées, vous développer et ainsi renforcer la capacité d’innovation de notre entreprise.
Notre vision
Notre automatisation crée de l’espace pour une vie meilleure.
Nos valeurs
- Innovant
- Fiable
- Durable
- Engagé
- Appréciatif
Modèles de temps de travail
Horaires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et en télétravail
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Congés supplémentaires légaux, possibilité d’achat de congés et de congé sans solde
Possibilités d’évolution
Modèles de carrière attractifs pour les carrières spécialisées, de projet et de direction
Formations
Soutien financier pour les formations initiales et continues
Culture familiale
Hiérarchies plates et voies de décision courtes, environnement global
Appréciation
Cadeaux généreux pour les jubilés de service, fêtes d’entreprise traditionnelles
Avantages
Programme attractif de réduction pour les employés, boissons chaudes gratuites, places de parking gratuites
Modèle de travail en équipes
Les employés en travail posté bénéficient d’allocations attractives
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