Il y a 14 heures
Collaborateur·trice étudiant·e en administration de la formation continue (40%)
- 04 février 2026
- 40%
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez le département Soziale Arbeit, dédié à l'innovation sociale. Cette position offre flexibilité et un environnement de travail collaboratif.
Tâches
- Soutenir l'organisation des programmes de formation continue administrativement.
- Répondre aux demandes d'informations sur les offres de formation.
- Assurer le suivi des offres de formation, de l'inscription à la certification.
Compétences
- Être inscrit dans une université, avoir une formation commerciale ou expérience.
- Orienté service, compétences en communication et collaboration.
- Sens de l'organisation, responsabilité et précision.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous ferez ici
- En parallèle de vos études, soutenir administrativement les responsables d’études dans l’organisation des cursus et cours de formation continue
- Fournir des informations sur les offres de formation continue
- Soutenir la gestion des offres de formation continue - de l’annonce à la confirmation des participants jusqu’à la délivrance des certificats
- Facturer, contrôler et exécuter les paiements des honoraires
- Répondre aux questions des étudiants, enseignants et responsables d’études (support de premier niveau)
Ce que vous apportez idéalement
- Inscription dans une haute école
- Formation commerciale de base ou première expérience professionnelle dans un poste comparable
- Orientation service, compétences en communication et coopération
- Goût pour le travail selon des processus, sens des responsabilités, rigueur, compétences organisationnelles
- Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Voici déjà quelques-uns de nos atouts
- La curiosité est demandée, et pas à moitié. Beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.
- Grande liberté dans l’organisation des horaires de travail – travail mobile inclus.
- Lieu de travail idéalement situé avec très bonne accessibilité.
- Une ambiance décontractée, détendue et respectueuse avec beaucoup d’entraide.
- Nombreuses possibilités d’évolution.
Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature
processus de candidature
Silja Genoud
Conseillère RH
T +41 31 848 43 39
Le Département Travail social
Notre passion au Département Travail social est l’analyse et le traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme des moteurs d’innovation sociale – pour la société de demain.
À propos de l'entreprise
Avis
4.3
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail4.0