Inspectrice / Inspecteur des poursuites et faillites - 30-50% | Schwytz
BBZ Pfäffikon
Schwyz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 novembre 2025
- Taux d'activité :30 – 50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schwyz
Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Ce que vous pouvez accomplir
- Inspection annuelle des offices des poursuites et faillites
- Conseil aux offices des poursuites et faillites, notamment dans le choix des agents des poursuites et faillites
- Émission de circulaires, directives et recommandations
- Rapports réguliers au tribunal cantonal
- Accompagnement des transmissions de fonction aux agents des poursuites et faillites nouvellement élus
- Remplacement de l’inspectrice du registre foncier
- Remarque sur le lieu de travail : télétravail possible après accord
Ce qui vous caractérise
- Études universitaires en droit achevées en Suisse
- Expérience professionnelle et brevet d’avocat un atout
- Style de travail autonome, soigneux et orienté vers l’achèvement
- Résistance au stress, flexibilité et indépendance
- Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication
- Discrétion et loyauté
Ce que nous vous offrons
- Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
- Formation continue Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.
- Mobilité Recevez un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
- Prévoyance Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
- Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
- Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
- Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwytz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwytz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.