Partenaire RH (80-100%)

L'électricité anime notre vie. Et nous faisons circuler l'électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l'approvisionnement côté réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.

Nous recherchons dès que possible pour notre siège à Aarau un ou une

Partenaire RH (80-100%) - 1432

Assurer l'électricité en Suisse

Dans cette fonction passionnante, vous êtes en contact permanent avec les collaborateurs et les cadres de l'unité commerciale qui vous est attribuée. En équipe avec deux autres partenaires RH, vous développez et mettez en œuvre des processus annuels, des projets RH et des thèmes stratégiques. Vos tâches comprennent notamment :

• Accompagnement des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie de l'employé
• Recueillir et coordonner les besoins spécifiques RH de l'entreprise ainsi qu'initier des projets de développement RH et organisationnel en découlant
• Collaboration étroite avec le partenaire Learning & Development dans le cadre du développement des collaborateurs
• Initiation et prise en charge de projets RH et participation à des thèmes stratégiques
• Engagement actif dans le développement des outils RH et prise en charge des responsabilités de processus

Voici ce qui fait la différence

Pour ce poste, nous recherchons une personne très motivée, intègre, avec une forte initiative personnelle, de bonnes compétences en communication et une grande compétence sociale. Vous aimez travailler avec différents acteurs et êtes un joueur d'équipe. De plus, vous possédez les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire ou HES, idéalement avec une spécialisation en gestion des ressources humaines ou en économie d'entreprise, ou formation de base en gestion complétée par une formation continue en gestion des RH ou une formation équivalente
• Expérience de plusieurs années dans différents rôles RH seniors ou dans un poste de direction
• Forte affinité avec les systèmes informatiques RH ainsi que de bonnes connaissances des outils Microsoft
• Méthode de travail orientée objectifs, efficace et structurée, associée à d'excellentes compétences organisationnelles
• Expérience dans la conduite de projets de gestion du changement ou de processus de transformationTrès bonnes connaissances de l'allemand, bonnes connaissances du français et de l'anglais

Voici comment nous vous enthousiasmons

Nous vous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse. De plus, vous bénéficiez chez nous des avantages suivants :

• Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine)
• Au moins 30 jours de congés ainsi que des congés d'entreprise entre Noël et le Nouvel An
• Environnement de travail moderne à proximité immédiate de la gare d'Aarau
• Prestations sociales progressistes et caisse de pension attractive
• Possibilités de développement professionnel
• Soutien financier et/ou en temps pour les formations internes ou externes
• Salaire compétitif et reconnaissance des bonnes performances

Nous nous présentons

Nous sommes une équipe diversifiée composée de 21 spécialistes RH au total, responsables de tous les sujets RH chez Swissgrid. Notre équipe travaille au siège à Aarau (ou en télétravail), un échange régulier et étroit est très important pour nous. Nous nous réjouissons d'accueillir un nouveau "compagnon" plein de fraîcheur.