HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes
Bern
Il y a 4 jours
Responsable des ventes - Aménagement d'intérieur 100%
- 09 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
HG COMMERCIALE, un leader en Suisse depuis 1899, cherche un responsable.
Tâches
- Développer stratégiquement le secteur de la Raumgestaltung.
- Gérer les relations clients et acquérir de nouveaux projets.
- Diriger l'équipe de vente avec des objectifs clairs et mesurables.
Compétences
- Expérience en B2B et leadership avec succès avéré.
- Compétences en communication et en gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et stratégique.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous dirigez. Vous vendez. Vous développez le marché.
Depuis 1899, la coopérative HG COMMERCIALE (HGC), qui compte aujourd'hui environ 850 collaborateurs, est l'un des prestataires de services les plus importants du secteur de la construction en Suisse. Le mélange fait la différence : nous apprécions l'expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de divers secteurs professionnels tout autant que les jeunes talents que nous soutenons en interne et en externe. Notre culture est ouverte, juste et honnête, et profondément ancrée dans les valeurs traditionnelles. Nous misons sur la confiance mutuelle. Chacun doit assumer des responsabilités et apporter des idées, car nous voulons avancer ensemble et façonner l'avenir de l'industrie de la construction.
Votre domaine d'activité
Dans le cadre d'une solution de succession, nous recherchons pour la région Centre (grande région de Berne) une personnalité de direction forte en vente, qui développera stratégiquement le secteur de l'aménagement d'intérieur et l'orientera durablement vers la croissance. Vous assumez la responsabilité entrepreneuriale globale de l'aménagement d'intérieur dans la région Centre et développez de manière cohérente les assortiments de carreaux en céramique, parquet et revêtements de sol. Votre focus est sur le travail actif du marché, le développement des relations clients existantes ainsi que l'acquisition ciblée de nouveaux projets dans le secteur des projets. Vous dirigez votre équipe de vente et d'exposition avec des objectifs clairs, une forte présence et des exigences mesurables. Vous alliez pensée stratégique et mise en œuvre opérationnelle, assurez une gestion professionnelle des projets, des offres et des conditions, et stimulez l'augmentation durable du chiffre d'affaires et du résultat. En tant que membre de l'équipe de direction Aménagement d'intérieur Suisse, vous contribuez activement au développement du secteur et mettez en œuvre avec détermination les initiatives de croissance.
Votre profil
Vous êtes une personnalité de direction forte en vente avec un esprit entrepreneurial et des succès avérés dans la vente B2B. Vous savez diriger des personnes, développer des marchés et transformer le potentiel en résultats mesurables. Idéalement, vous avez de l'expérience ou une forte affinité avec l'aménagement d'intérieur, en particulier avec les carreaux en céramique, le parquet ou les revêtements de sol.
Vous connaissez les mécanismes de décision et d'influence dans le secteur des projets et savez comment positionner et réaliser avec succès les projets de la planification à l'exécution. Vous agissez de manière autonome, êtes présent sur le marché et convainquez par votre clarté, votre capacité à conclure et votre volonté de mise en œuvre. Vous communiquez avec aisance en allemand et évoluez en toute sécurité dans le monde du travail numérique.
Nous vous offrons une fonction de direction entrepreneuriale avec une réelle marge de manœuvre et une responsabilité claire des résultats. Vous prenez en charge une région stratégiquement importante avec des possibilités de croissance substantielles et évoluez dans un environnement avec des voies de décision courtes et une grande autonomie. La performance, l'initiative et l'impact comptent – et sont récompensés en conséquence.
Notre offre
Possibilités de formation interne et externe
Prestations sociales attractives (par ex. : caisse de pension propre, les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge à 2/3 par l'employeur)
Infrastructure moderne
Primes d'ancienneté flexibles
Au moins 25 jours de vacances
Réduction à l'achat de produits pour usage personnel