Chef de projet pompes à chaleur 100 % (h/f/d)

À propos de cette offre

Les clients de roth-kippe bénéficient de services convaincants dans les domaines du chauffage de construction et d'événements, du séchage de bâtiments ainsi que de la réparation des dégâts des eaux. De plus, nous commercialisons, installons et entretenons les sèche-linge à air ambiant BORA et les déshumidificateurs SONORA que nous avons développés, ainsi que les climatiseurs et pompes à chaleur de la marque LG.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un collaborateur engagé

Chef de projet pompes à chaleur 100 % (h/f/d)

Vous souhaitez gérer des projets de manière autonome, conseiller les clients et mettre en œuvre des solutions de chauffage durables avec une équipe solide ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Vos tâches

• Vous accompagnez nos clients de la consultation à l'établissement de l'offre
• Vous soutenez nos clients de manière compétente et accompagnez les projets de chauffage de la planification à la réussite
• Direction et coordination spécifiques au projet des techniciens de service
• Assurer le respect des délais et la qualité élevée de la réalisation des projets
• Si nécessaire, vous soutenez nos techniciens de service lors du montage, de la mise en service, du diagnostic des pannes, des réparations et des travaux de service
• Clôture du projet incluant la facturation, la documentation et le recalcul
• Support technique lors de la mise en service et pour les questions spécifiques aux pompes à chaleur

Vous apportez

• Apprentissage professionnel en tant qu’installateur de chauffage CFC et expérience dans le domaine des pompes à chaleur
• Travail autonome et fiable avec plaisir du contact client
• Bonnes connaissances de MS Office
• Permis de conduire catégorie B
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Attitude proactive et orientée solutions ainsi qu’un esprit d’équipe

Nous vous offrons

• Un domaine d’activité intéressant et varié
• Activité autonome avec responsabilité et marge de manœuvre
• Formation approfondie ainsi que participation aux frais pour les formations externes
• Moyens de travail modernes et véhicules de service
• Indemnité forfaitaire de frais
• Climat de travail agréable et valorisant avec de nombreux événements d’entreprise
• Avantages attractifs chez des entreprises partenaires (LG Electronics, etc.)
• 5 semaines de congés / 6 semaines de congés dès 50 ans
• Culture d’entreprise professionnelle et collégiale

Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance en personne.