Bern
Hier
Conseiller(ère) spécialisé(e) en assurance sociale, travail & santé (20-100%)
- 21 mars 2026
- 20 – 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'IV-Stelle Kanton Bern, un acteur dynamique de la santé. Bénéficiez d'un environnement flexible et innovant.
Tâches
- Conseiller les clients sur l'invalidité et les prestations sociales.
- Accompagner les demandes depuis la première prise de contact.
- Analyser les situations et coordonner les actions avec les partenaires.
Compétences
- Diplôme tertiaire en psychologie, travail social ou domaine similaire.
- Expérience en conseil et gestion des parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Conseiller(ère) spécialisé(e) en assurance sociale, travail & santé (20-100%)
Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation.
Le domaine Conseil et accompagnement est en cours de développement. Vous avez la possibilité de participer activement à la conception des offres et de prendre des responsabilités. Vous travaillez dans un environnement dynamique qui exige flexibilité et initiative personnelle. Vous trouverez un environnement ouvert avec une marge de manœuvre et une collaboration sur un pied d'égalité.
Ce que vous pouvez accomplir chez nous
- Vous conseillez les clientes et clients, les spécialistes et les institutions de manière compétente sur les thèmes et prestations de l'assurance invalidité et les soutenez dans des situations exigeantes.
- Vous accompagnez les demandes depuis la première prise de contact jusqu'à la clarification et assurez un traitement clair et compréhensible des dossiers.
- Vous analysez soigneusement la situation de départ, impliquez les instances pertinentes et garantissez le flux d'informations.
- Vous traitez les notifications de détection précoce et coordonnez les prochaines étapes avec toutes les parties concernées.
- Vous conseillez et formez différents groupes cibles sur des thèmes tels que la santé mentale, la promotion de la santé et le maintien de l'emploi.
- Vous organisez de manière autonome des consultations ainsi que des événements d'information et des groupes d'échange.
- Vous vous impliquez activement dans la collaboration avec des partenaires internes et externes et contribuez au développement de nos offres et processus.
Les compétences qui nous importent
- Vous disposez d'un diplôme tertiaire en psychologie, travail social ou dans un domaine connexe (par ex. RH, management) ou vous avez une expérience professionnelle pertinente.
- Vous avez une expérience avérée dans le conseil et la gestion de différents groupes cibles.
- Vous connaissez très bien les processus et les thèmes de l'assurance invalidité.
- Vous travaillez de manière orientée service, structurée et assumez des responsabilités.
- Vous communiquez clairement, de manière adaptée au public et savez transmettre des contenus complexes de façon compréhensible.
- Vous faites preuve d'assurance et vous sentez à l'aise lors de présentations et de modérations.
- Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c’est pourquoi une bonne connaissance active de l’autre langue est souhaitée.
Ce que nous vous offrons
- Temps de travail
Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi que de manière mobile, pauses payées
- Vacances
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde
- Salaire
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil
- Assurances sociales
Participation supra-paritaire aux cotisations à la Caisse de pensions bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie
- Formation continue
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
- Santé
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant interne, salle de repos, possibilité de massages sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos
- Vie privée, famille et travail
16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales
À propos de l'entreprise
Bern
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Salles de jeux (par exemple baby-foot)
Vacances sans solde autorisées
Indemnité kilométrique voiture
Horaires de travail flexibles
Abonnement aux transport en commun
Coaching personnel
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré