Spécialiste en communications internes 100 % (f/h/d)

Bank Julius Bär & Co. AG

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :25 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Julius Baer, une référence en gestion de patrimoine. Participez à un environnement dynamique et engageant.

Tâches

Développer des communications internes stratégiques pour GPS.
Assurer un soutien à la communication pour les dirigeants de GPS.
Renforcer l'engagement des parties prenantes au sein de l'organisation.

Compétences

Diplôme en communication avec 3-5 ans d'expérience en communication interne.
Excellente maîtrise de l'anglais, la connaissance de l'allemand est un atout.
Capacité à créer des stratégies de communication efficaces.

Est-ce utile ?

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

En tant que membre clé de l'équipe Engagement & Communications GPS, le spécialiste des communications internes renforcera le dialogue interne et favorisera une plus grande connectivité au sein de Global Products & Solutions (GPS) et de l'organisation plus large de la Banque Julius Baer.

Ce rôle joue un rôle crucial dans la création d'une communication transparente, ciblée et opportune qui soutient les priorités commerciales, stimule l'engagement des employés et renforce la culture organisationnelle.

Le candidat retenu développera et diffusera des communications internes stratégiques qui résonnent auprès de divers publics régionaux et fonctionnels au sein de GPS.

Bien que l'accent principal soit mis sur les messages internes, il peut y avoir des opportunités de contribuer à certaines actions de visibilité externe — telles que des nominations de conférenciers ou des soumissions de prix — en coordination avec l'équipe centrale des communications internes.

Ce n'est pas un rôle de commentaire de marché ou d'investissement. Il s'agit plutôt d'un communicateur compétent qui s'épanouit dans un environnement collaboratif, comprend la dynamique organisationnelle et utilise la narration pour créer du lien et de la clarté.

VOS RESPONSABILITÉS

1. Développer et diffuser des communications internes stratégiques

Collaborer avec la direction GPS, la gestion des affaires et les équipes de stratégie pour comprendre les besoins commerciaux évolutifs et élaborer des plans de communication alignés
Concevoir et exécuter des campagnes multicanales pour soutenir les initiatives clés, les transformations et les mises à jour organisationnelles
Adapter les messages pour des publics variés à travers les géographies et les fonctions, en assurant pertinence, clarté et cohérence
Représenter les perspectives GPS dans les communications à l'échelle de l'entreprise en partenariat avec l'équipe centrale des communications internes

2. Fournir un soutien en communication au niveau exécutif

Agir en tant que partenaire de communication de confiance pour les co-responsables GPS et les parties prenantes senior, y compris la rédaction de discours, présentations, points de discussion et mises à jour de la direction
Conseiller sur le ton, le style et le choix des canaux pour maximiser la portée et l'impact
Contribuer à la gestion de la présence professionnelle des co-responsables sur des plateformes telles que LinkedIn, y compris l’idéation de contenu et la supervision éditoriale (conformément aux directives de la marque et de conformité)

3. Renforcer l'engagement des parties prenantes à travers l'organisation

Servir de pont entre GPS et les autres divisions de la Banque Julius Baer, en favorisant la compréhension mutuelle et l'intégration
Faciliter la communication bidirectionnelle via des mécanismes de retour, des sondages d'opinion et une écoute active pour refléter le sentiment des employés dans les stratégies de communication
Assurer la représentation des voix GPS dans les forums transversaux, comités et initiatives d'entreprise

4. Soutenir les événements internes et les initiatives de dialogue (selon les besoins)

Aider à la planification et à l'exécution des assemblées générales, sessions de direction et événements d'engagement des employés
Intervenir en tant que facilitateur ou modérateur lorsque nécessaire, contribuant à des conversations significatives et à une participation inclusive

5. Appliquer les insights sur le public et l'amélioration continue

Utiliser la segmentation, les insights comportementaux et les meilleures pratiques de communication du changement pour augmenter l'efficacité des messages
Surveiller les indicateurs d'engagement et les retours qualitatifs pour affiner les approches et démontrer l'impact
Se tenir informé des tendances, outils et innovations en matière de communication interne et d'expérience employé

VOTRE PROFIL

Diplôme de licence en communication, relations publiques, journalisme, psychologie organisationnelle ou discipline apparentée (un diplôme de troisième cycle est un avantage)
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en communication interne, d'entreprise ou organisationnelle, idéalement dans la banque, les services financiers ou le conseil
Expérience avérée dans le développement et l'exécution de stratégies de communication interne dans des organisations complexes et matricielles
Expérience démontrable en communications exécutives, y compris la rédaction fantôme pour des dirigeants seniors et la préparation de documents à enjeux élevés
Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; la maîtrise de l'allemand est un atout important compte tenu de la base suisse et des opérations régionales
Grande intelligence émotionnelle, discrétion et sensibilité dans le traitement des questions confidentielles

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .

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