Responsable d'équipe Prélèvement sanguin pour le bus de don de sang 50%

À propos de cette offre

Le don de sang SRC Suisse du Nord-Ouest assure, en tant que fondation de la Croix-Rouge suisse, l'approvisionnement vital en produits sanguins de toute la région. Avec le plus grand laboratoire immunohématologique du Nord-Ouest suisse et l'une des rares unités de recherche en Suisse dans ce domaine, nous établissons des normes en médecine transfusionnelle. Notre site de Bâle, l'un des seuls trois centres suisses de prélèvement de cellules souches et de moelle osseuse, revêt une importance nationale et entretient un partenariat étroit avec l'Hôpital universitaire de Bâle. Le vaste réseau d'approvisionnement s'étend du centre-ville de Bâle aux hôpitaux cantonaux d'Aarau, Baden et Olten, jusqu'à l'hôpital des citoyens de Soleure, l'hôpital de Zofingue et Muri. De plus, nous organisons plus de 230 collectes mobiles de sang par an dans des communes, entreprises et écoles.

Pour soutenir notre équipe, qui se déplace directement auprès des personnes dans les communes, entreprises et écoles à partir d'Aarau avec le bus de don de sang, nous recherchons un professionnel médical avec expérience en gestion en tant que

Responsable d'équipe Prélèvement sanguin pour le bus de don de sang 50%

Voici vos principales tâches

• Participation aux opérations courantes (évaluation de l'aptitude au don, prélèvement de sang total, accompagnement des donneurs)
• Planification et réalisation d'actions mobiles de don de sang
• Gestion du personnel d'environ 10 collaboratrices
• Intégration, formation et développement des collaborateurs
• Planification des affectations du personnel
• Responsabilité de la gestion de la qualité et du respect des directives ainsi que des normes GMP dans le domaine
• Participation à des projets transversaux

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant qu'infirmier/-ère diplômé(e) HF ou supérieur
• Première expérience en gestion
• Joie de travailler avec des personnes en bonne santé
• Méthode de travail ciblée et efficace ainsi qu'une grande compétence sociale et professionnelle
• Flexibilité horaire et autonomie concernant la planification des affectations
• Maîtrise sûre des applications informatiques

Ce que nous vous offrons

• Intégration compétente
• Équipe motivée avec une culture d'équipe ouverte
• Planning connu 4-5 mois à l'avance
• Mode de travail autonome et responsable
• Conditions d'emploi attractives (au moins 27 jours de congé, pas de service les jours fériés, majorations à partir de 20h)
• Jours de travail généralement du lundi au jeudi, horaires le plus souvent l'après-midi jusqu'en soirée. Pas de travail en équipes.

Culture du tutoiement à égalité : chez nous, vous êtes tutoyé dès le premier contact. Nous entretenons une relation ouverte, simple et respectueuse à tous les niveaux hiérarchiques et fonctions.

Avons-nous suscité votre intérêt et vous sentez-vous concerné(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Sur notre site internet, vous pouvez découvrir en vidéo pourquoi il est amusant de faire partie d'une tradition humanitaire :  Carrière | Don de sang Nord-Ouest Suisse

Pour toute question, Nadine Lüscher, HR Business Partner, est à votre disposition par e-mail  hr@blutspende-nw.ch .

Des informations générales sur l'entreprise sont disponibles sur  www.blutspende-nordwestschweiz.ch .