Bauleiter:in / Projektleiter:in

01 avril 2026
100%
Durée indéterminée
français (Intermédiaire), italien (Intermédiaire), allemand (Courant)
Sursee

À propos de cette offre

Bauleiter:in / Projektleiter:in 100%

Immobilien

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung und Betreuung von Bauprojekten in den Bereichen Um- und Neubauten sowie Sanierungen in der ganzen Schweiz.

Bauleitung vor Ort: Sie koordinieren die Baustellenaktivitäten, steuern interne und externe Partner und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Kommunikation & Koordination: Sie sind zentrale Ansprechperson für Behörden, Handwerker und Dienstleister und stellen eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle: Sie verantworten die Einhaltung der Projektziele und überwachen sämtliche relevanten Kennzahlen.

Unterstützung der Bewirtschaftung: Sie unterstützen die technische Bewirtschaftung unserer Liegenschaften und bringen Ihre Expertise in laufende Optimierungen ein.

Planungsverantwortung: Sie übernehmen die Planung von der Bewilligungs- bis zur Ausführungs- und Detailplanung – in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Anspruchsgruppen.

Projektbegleitung: Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung und gewährleisten eine erfolgreiche Realisierung.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker, Bauführer oder Bauleiter.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter bringen Sie bereits mit.

Mobilität: Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.

IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie Office 365; Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil.

Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, belastbar und dienstleistungsorientiert.

Sprachkompetenz: Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.