Médecin chef / Médecin chef pour la direction du traitement à domicile / des offres mobiles (Partage de poste possible)

À propos de cette offre

• Dans cette fonction, vous êtes responsable de la conception, de la mise en place ainsi que de la direction du nouveau parcours de traitement pour les offres mobiles de la PSG, telles que le traitement à domicile, en collaboration avec la direction duale du parcours de traitement en soins. De plus, vous assumez la direction générale du centre d'intervention en crise existant ainsi que des équipes mobiles sur le site de travail de Saint-Gall.
• La mise en place des structures et processus nécessaires relève également de votre responsabilité, ainsi que le réseautage au sein et en dehors de la PSG avec les parties prenantes importantes.
• Vous assumez la direction professionnelle, la promotion et le développement des collaborateurs médicaux et psychologiques du parcours de traitement sur les sites et assurez leur information adaptée aux différents niveaux.
• Selon les principes de la médecine fondée sur des preuves, vous dirigez le parcours de traitement et le développez continuellement.
• La réalisation de supervisions cliniques pour votre équipe fait également partie de vos tâches, tout comme la participation active à l'enseignement ainsi qu'à la formation initiale, continue et avancée.
• Vous initiez, pilotez et accompagnez les processus de développement et de changement au sein des équipes et favorisez la collaboration tant dans le parcours de traitement qu'au-delà.
• Vous poursuivez de manière cohérente les objectifs économiques et vous engagez activement pour le réseautage interne et externe.
• La collaboration interdisciplinaire vous tient à cœur. Par une communication ouverte et une collaboration transparente, vous atteignez efficacement l'objectif d'une prise en charge des patients sûre et moderne.

• Vous disposez d'un titre de spécialiste reconnu en psychiatrie et psychothérapie et apportez des connaissances cliniques approfondies.
• Une expérience de plusieurs années en tant que médecin chef adjoint avec des responsabilités étendues ou en tant que médecin chef est pour vous une évidence. Vous savez comment promouvoir et développer les collaborateurs tant sur le plan professionnel que personnel.
• Votre expérience professionnelle en psychiatrie aiguë est vaste et vous êtes parfaitement familiarisé avec des situations de traitement psychiatrique complexes.
• Idéalement, vous avez de l'expérience dans le domaine des offres psychiatriques mobiles et/ou en télémédecine. Vous montrez également une grande ouverture envers les modèles de soins innovants.
• Un titre de spécialisation en psychiatrie de consultation et de liaison est un avantage ; alternativement, vous êtes prêt à l'acquérir.
• Un doctorat achevé souligne votre intérêt scientifique et approfondit vos connaissances spécialisées.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie de Saint-Gall, le poste annoncé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image détaillée de l'entreprise et vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.