Sales & Onboarding Associate (Student / Teilzeit) – Drivegate (m/w/d)

Sales & Onboarding Associate (Student / Teilzeit) – Drivegate (m/w/d)

Pensum: Stundenlohn / Teilzeit (ca. 20–40 %)
Start: flexibel
Einsatzgebiet: Deutschschweiz (remote + vor Ort)

Über Drivegate

Drivegate ist ein Startup im Bereich Fahrschulen & Fahrlehrer. Wir stehen kurz vor dem Launch und bauen aktuell aktiv unser Netzwerk an Fahrschulen auf.

Drivegate wird eine Plattform, mit der Fahrschulen ihr gesamtes Business digital managen können: Schülerverwaltung, Fahrlektionen, Buchungen, Prozesse – plus Sichtbarkeit, um neue Fahrschüler zu gewinnen.

Deine Aufgaben

Sales & Onboarding

• Aktive Akquise von Fahrschulen (Telefon, Follow-ups, Vor-Ort-Besuche)
• Vorstellung von Drivegate bei Fahrschulen und Fahrlehrern
• Onboarding neuer Fahrschulen (Einrichtung, Erklärung, erste Nutzung)
• Manuelle Bearbeitung und Qualifizierung von Leads
• Erste Support-Anlaufstelle bei Fragen oder Problemen

Feedback-Loop, Produkt & Qualität

• Systematisches Sammeln von Feedback aus der Praxis (Einwände, Pain Points, Wünsche)
• Weiterleitung von Feedback an Marketing (Wording, Nutzenargumente, Einwandbehandlung, Positionierung)
• Bugs sauber reporten an das Entwicklungsteam (reproduzierbar, verständlich, priorisiert)
• Sammeln von Feedback von Fahrschülern (meist indirekt über Fahrschulen) und Übersetzen in:FunktionsvorschlägeDesign-VerbesserungenProzessoptimierungen

Struktur & Kommunikation

• Dokumentation der wichtigsten Erkenntnisse, damit nichts verloren geht
• Klare, strukturierte Übergaben an Development/Design/Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer zur Weiterentwicklung von Sales- & Onboarding-Prozessen

Dein Profil

• Student oder in Ausbildung / Weiterbildung
• Erfahrung oder starke Affinität zu Sales & Kaltakquise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Telefon + persönlich)
• Sicheres Auftreten, durchsetzungsfähig, lösungsorientiert
• Strukturiertes Arbeiten (wichtig, weil du Feedback/Bugs sauber ordnen musst)
• Führerschein & eigenes Auto (zwingend)
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Interesse an Startups, Plattformen und digitalen Geschäftsmodellen

Das bieten wir

• Stundenlohn + klare Entwicklungsperspektive
• Direkter Einblick in den Aufbau eines Startups vor dem Launch
• Sehr kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Möglichkeit, mittelfristig in eine feste Rolle hineinzuwachsen