Responsable Logistique & Achats

• Direction & responsabilité de la logistique ainsi que des achats en tant que membre de la direction de l’usine
• Gestion des départements Achats, Planification, Entrepôt central, Gestion de flotte et Gestion des déchets au sein du département Logistique
• Responsabilité des achats en co-lead avec la direction des achats de Höngg
• Responsable de la stratégie d’approvisionnement ainsi que des processus d’achats efficaces, y compris la mise en œuvre de la stratégie de durabilité dans le domaine des achats en étroite collaboration avec la direction des achats de Höngg
• Responsabilité des services de biens et de transport, stockage interne et externe, processus logistiques et planification, responsabilité des achats, parc de véhicules y compris évaluation des fournisseurs
• Soutien technique et personne de contact dans le domaine des achats attribué concernant la gestion des fournisseurs, des performances et des contrats 
• Soutien actif au développement des fournisseurs, y compris négociation des prix et conditions  
• Co-responsable de la gestion des risques et de la qualité dans le domaine Logistique & Achats
• Co-responsable de la préparation et de la réalisation des audits / certifications dans le domaine Logistique & Gestion des fournisseurs 
• Assurer le savoir-faire par des formations régulières et l’accès aux analyses des données du marché des approvisionnements
• Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de durabilité dans le domaine Logistique & Achats
• Responsabilité de la création et de la mise en œuvre de la feuille de route dans le domaine Logistique

• Responsable logistique et/ou achats HF ou école supérieure spécialisée Technologie & Management ou formation et/ou expérience professionnelle comparable
• Expérience ou formation continue dans les domaines Logistique & Achats requise
• Connaissances en gestion d’entreprise
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, le français est un atout
• Fortes capacités stratégiques et conceptuelles
• Compétences en leadership et travail d’équipe, très bonnes compétences sociales
• Motivation et capacité à gérer de manière autonome des projets complexes
• Excellentes compétences en communication ainsi que la capacité d’agir à différents niveaux hiérarchiques et de parties prenantes

• Conditions d’emploi attractives telles qu’une caisse de pension propre avec des prestations nettement supérieures à celles légalement requises
• 6 semaines de vacances - jour d’anniversaire libre
• Parking gratuit
• Restaurant du personnel à Spreitenbach avec une généreuse réduction
• Environnement de travail enthousiaste et orienté équipe
• Superbes événements pour les employés
• Entreprise familiale suisse avec des valeurs claires

Nous nous réjouissons de recevoir des candidatures directes de candidates et candidats intéressés. Les candidatures via des agences de recrutement ou de placement ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.