Responsable Conformité Clients Privés

Le Responsable Conformité Clients Privés supervisera les activités de conformité pour la division de gestion de patrimoine d'une banque privée de premier plan dont le siège est en Suisse et qui opère dans l'Union européenne. Ce poste de direction senior relève du Responsable Juridique & Conseil en Conformité et dirigera les équipes de conformité basées en Suisse et en Allemagne, tout en gérant des prestataires en Italie et à Dubaï. Le titulaire est responsable à la fois de l'orientation stratégique et des fonctions de conformité opérationnelles (BAU), garantissant des contrôles rigoureux et favorisant une culture de conformité dans un environnement mondial et dynamique.

Quel serait votre rôle ?

Diriger et développer une équipe d'agents de conformité expérimentés basés en Suisse et en Allemagne, favoriser la collaboration transfrontalière, le développement professionnel continu, la sensibilisation réglementaire au sein de toutes les équipes, ainsi que la mise en œuvre efficace de notre cadre de conformité du Groupe.

Fournir des conseils d'expert sur les cadres réglementaires suisses, européens et internationaux impactant la gestion de patrimoine, y compris l'interprétation et la communication des exigences et règles transfrontalières pertinentes pour la banque privée.

Identifier et évaluer l'impact des nouvelles exigences réglementaires ou mises à jour, fournir des conseils clairs et adaptés aux conseils d'administration, à la direction générale et aux parties prenantes concernées, ainsi que veiller à ce que les politiques et procédures soient pleinement alignées avec les exigences réglementaires applicables, les meilleures pratiques et les normes du Groupe, et communiquer cela efficacement au personnel lors des évaluations des transactions et communications transfrontalières.

Conseiller les équipes commerciales et marketing sur la promotion conforme des produits et services bancaires à travers les juridictions, en assurant le respect des règles de la banque privée, de l'ESG, de la sollicitation locale, des licences et des réglementations de protection des clients, tout en menant une gestion continue des risques.

Veiller à ce que des évaluations rigoureuses d'adéquation et des contrôles soient en place pour l'intégration des clients et l'offre de produits, couvrant les conseils en gestion de patrimoine, les transactions et les activités de gestion discrétionnaire.

Développer et maintenir un environnement de contrôle de conformité solide, incluant des évaluations régulières des risques et des tests de contrôle. Le rôle implique d'améliorer les processus de détection et d'escalade des manquements, d'assurer une remédiation efficace et de rendre compte régulièrement à la direction, aux autorités réglementaires et aux comités concernés.

Superviser les enquêtes sur les manquements à la conformité, gérer les actions de remédiation et assurer une documentation et un reporting appropriés.

Maintenir une relation robuste et constructive avec les principales autorités réglementaires, y compris la FINMA, ainsi qu'avec les auditeurs externes et internes.

Veiller à ce que les questions critiques liées à la conformité soient escaladées de manière appropriée et en temps utile à la direction.

Que recherchons-nous ?

Un minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle de direction senior, de préférence dans un environnement bancaire privé international, avec un fort accent sur la conformité réglementaire en Suisse et dans l'UE.

Bonne compréhension de l'adéquation, des conflits d'intérêts, de la conformité marketing, des opérations transfrontalières, de l'ESG et du cadre de contrôle.

Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et le maintien de cadres de conformité robustes (y compris la création et la mise en œuvre de politiques, procédures, contrôles et évaluations des risques).

Fort sens de l'intégrité et de l'éthique, ainsi que des compétences organisationnelles et analytiques.

Reconnu comme un partenaire fiable et de confiance tant par les premières que les deuxièmes lignes de défense, ainsi que par les prestataires externes.

Compétences avérées en leadership, avec un engagement à favoriser le développement et la croissance des membres de l'équipe, un fort esprit de collaboration et une expérience dans la gestion d'équipes et de prestataires multi-juridictionnels.

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ; des compétences orales et écrites en français et en italien sont un avantage.

Diplôme avancé en droit, finance ou dans un domaine connexe.

Que proposons-nous ?

Emplacement de premier choix à Zurich avec espaces de collaboration et déjeuner gratuit.

Toute la technologie la plus récente pour vous aider à exceller et progresser.

Environnement agile dans notre façon de penser, notre manière de travailler et notre confiance mutuelle.

De nombreux avantages spéciaux, y compris la possibilité de télétravail jusqu'à 20 %.

Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.

Ambiance de campus et esprit collaboratif.

Nous recherchons des personnes talentueuses, pas seulement un CV qui coche toutes les cases. Même si vous ne possédez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce poste vous semble correspondre, nous vous encourageons à postuler.

Pourquoi Vontobel ?

Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et la société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels répartis dans 28 sites à travers le monde et dont le siège est à Zurich, nous sommes engagés dans une réflexion à long terme et la durabilité.

Notre équipe diversifiée valorise les perspectives uniques, et nous recrutons des personnes déterminées à réussir dans un monde dynamique et en évolution. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste à propos du poste.

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