Responsable adjoint de groupe résidentiel avec responsabilité professionnelle (Infirmier diplômé HF / FH)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la santé mentale. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement collaboratif.
Tâches
- Assurer la responsabilité du processus de soins en équipe.
- Soutenir la direction dans la gestion de l'équipe interdisciplinaire.
- Participer activement à la prise en charge des résidents.
Compétences
- Formation en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie requise.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Maîtrise des outils informatiques et de l'allemand.
Est-ce utile ?
- En collaboration avec la direction du groupe résidentiel, vous assumez la responsabilité professionnelle de l'ensemble du processus de soins conformément à notre conception des soins et à nos normes de qualité.
- Vous soutenez la direction du groupe résidentiel dans la gestion du personnel et l'organisation de l'équipe interdisciplinaire.
- En cas d'absence de la direction du groupe résidentiel, vous assumez pleinement et par délégation ses responsabilités et tâches.
- Vous participez activement à la vie quotidienne du groupe résidentiel et vous vous impliquez en tant que personne de référence dans les soins directs et l'accompagnement de nos résidents atteints de maladies chroniques.
- Vous avez la possibilité de participer à des projets ou de prendre en charge d'autres tâches (par exemple formation HF soins, RAI, etc.)
- Vous avez terminé une formation d'infirmier diplômé HF (reconnaissance SRC ou précontrôle SRC positif pour un diplôme étranger requis).
- Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie ou en soins de longue durée.
- Idéalement, vous apportez déjà une première expérience de gestion pour ce poste intéressant.
- Vous êtes une personne résistante, ouverte, avec de bonnes compétences en communication et appréciez la collaboration interdisciplinaire.
- Vous avez d'excellentes connaissances en allemand (au moins C1) et vous mettez vos bonnes compétences en informatique au service des tâches administratives.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0