Leiter:in HR 80 - 100%

À propos de cette offre

• Sie sind zentrale/r Sparringpartner:in für die Bereichsleiterin Personal & Hochschulentwicklung sowie für die Hochschulleitung.
• Sie tragen die Verantwortung für die strategische, konzeptionelle und operative Führung des gesamten HR-Bereichs der Hochschule Luzern.
• Sie entwickeln eine integrierte HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Hochschulstrategie und sind verantwortlich für ihre Umsetzung.
• HR-Veränderungsprozesse treiben Sie aktiv voran und unterstützen Transformationsvorhaben der HSLU aus der Personalperspektive.
• Sie stellen einen effizienten, modernen und rechtkonformen HR-Betrieb für die gesamte Hochschule sicher, einschliesslich einer zeitgemässen Toolllndschaft.
• Sie verantworten die weitere Digitalisierung des HRM zusammen mit der Leitung Personal & Hochschulentwicklung.
• Sie koordinieren hochschulweite Personalentwicklungsprozesse und schaffen Entscheidungsgrundlagen sowie Berichte zuhanden der Hochschulleitung.
• Sie führen das HR-Budget und bauen ein wirkungsorientiertes HR-Controlling auf.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie fundierte Weiterbildung im Bereich HR, Organisationsentwicklung sowie Leadership.
• Sie bringen eine vergleichbare, mehrjährige Führungserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise innerhalb einer Expert:innenorganisation.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Sektor.
• Strategisches HR-Management, Change-Prozesse und konzeptionelles Denken gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Beratungs-, Kommunikations- und Transformationsaffinität aus.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Governance-Strukturen und politische Sensibilitäten in einem vielschichtigen Kontext sind für Sie selbstverständlich.
• Auch in einem dynamischen Umfeld handeln Sie agil, sicher und lösungsorientiert.

• Eine strategisch relevante Führungsfunktion, in der Sie HR als zentrale Zukunftsfunktion aktiv mitgestalten und weiterentwickeln, in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und der Leiterin Personal & Hochschulentwicklung.
• Werden Sie Teil unserer Hochschule und tragen Sie dazu bei, unseren Bildungsauftrag aktiv mitzugestalten.
• Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten grosszügige Sozialleistungen.
• Der Arbeitsort befindet sich an bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Luzern.

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.