Mitarbeiter/in Betten- und OP-Disposition 50-60%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 juin 2025
- Taux d'activité :50 – 60%
- Lieu de travail :Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans un hôpital de l'Est de la Suisse. Profitez d'un environnement de travail flexible et stimulant.
Tâches
- Coordination et gestion des lits disponibles pour les patients.
- Planification des patients pour les opérations programmées et urgentes.
- Collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour assurer une communication fluide.
Compétences
- Formation en soins ou paramédicale, expérience en gestion.
- Capacité d'organisation et de planification, sens des responsabilités.
- Flexibilité et orientation client, esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Koordination und Steuerung der Bettenbelegung
- Planung und Organisation der geplanten und Notfallpatientinnen und -patienten, der internen Verlegungen sowie der geplanten und notfallmässigen Operationen
- Kontakt und Abstimmung mit den Patientinnen und Patienten zum OP-Termin
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Medizin, Pflege und Administration
- Transparente Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Pflegerische oder paramedizinische Ausbildung
- Erfahrung im Betten- und/oder Terminmanagement von Vorteil
- Vernetztes Denken mitPlanungs- und Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität für die zentrale schnelllebige Schnittstelle
- Kundenorientierung sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Unser Angebot an Sie
- Zentrale Schlüsselrolle in der OP-Planung und im Bettenmanagement
- Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Einfluss auf Patientenwege und Ressourcennutzung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei verschiedenen Bereichen
- Aufgeschlossenes, gut funktionierendes und tolles Team
- Flexible Tagesgestaltung durch Übernahme vonEigenverantwortung
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Claudia Vogt, Leiterin Ein- und Austrittsmanagement, Telefon+41 71 914 65 09
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49
