AMEOS Klinikum Bernburg
Bernburg
Il y a 4 semaines
AMEOS : Chef de service (h/f) - Gériatrie
- 16 janvier 2026
- 100%
- Bernburg
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Stationsleitung (m/w/d) - Geriatrie. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et valorisant.
Tâches
- Diriger la station avec compétence et organisation.
- Planifier et gérer les processus de soins avec précision.
- Motiver et encadrer une équipe de professionnels de santé.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et formation en gestion de station exigés.
- Leadership et empathie pour un environnement collaboratif.
- Capacité d'organisation et résistance au stress.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chef de service (h/f) - GériatrieVos avantages
- Diversité : Tâches passionnantes avec une grande liberté et la possibilité de développement personnel et professionnel
- Vision d'avenir : Participation à des projets tournés vers l'avenir
- Communauté : Une collaboration sur un pied d'égalité dans un environnement motivé et dynamique
- Pouvoir agir : La possibilité de prendre des responsabilités dès le début
- Opportunités de développement : Formations internes et externes ainsi qu'un accès confortable depuis chez vous à notre bibliothèque électronique spécialisée – chez nous, on n'arrête jamais d'apprendre !
- Reconnaissance : Pour les idées innovantes et les approches de solutions
- Avantages : Offres attractives pour les employés chez plus de 250 grandes marques ainsi que des mesures de prévention et de promotion de votre santé, par exemple subvention pour le leasing de vélo de service, carte employé, programme de parrainage d'employés
Vos tâches
- Direction technique, organisationnelle et du personnel du service
- Planification, pilotage et organisation des processus de soins
- Planification du personnel, gestion et motivation de l'équipe
- Promotion de la collaboration interdisciplinaire (médecins, thérapeutes)
- Garantie et développement de la qualité des soins
- Représentation de la direction de secteur
Votre profil
- Formation : Formation en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) ou professionnel(le) de santé qualifié(e) ainsi que formation complémentaire en gestion de service ou de secteur.
- Connaissances spécialisées : Formation complémentaire en gériatrie (déjà acquise ou volonté de l'acquérir).
- Personnalité : Compétences en leadership, empathie et capacité de persuasion.
- Mode de travail : Grande autonomie et résistance au stress.
