Responsable des Ventes Groupe

À propos de cette offre

"Pourquoi travailler pour Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes et vous pouvez trouver un emploi et une marque qui correspondent à votre personnalité. Nous vous soutenons pour grandir et apprendre chaque jour, en veillant à ce que le travail donne un sens à votre vie, afin que, durant votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à explorer les possibilités illimitées d'Accor.
En rejoignant Accor, chaque chapitre de votre histoire vous appartient et ensemble nous pouvons imaginer l'hospitalité de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde, osez défier le statu quo ! #BELIMITLESS"
Ce que cela vous apporte :

• Réductions pour les employés sur les chambres d'hôtel, la restauration et les expériences spa dans les établissements Accor et Fairmont dans le monde entier
• Plans d'assurance santé flexibles et compétitifs conçus pour répondre aux besoins uniques de vous et votre famille, à partir du premier jour du mois suivant 30 jours d'emploi
• Plan 401(k) avec une contrepartie de 100 % sur les 4 % premiers des contributions des employés, plus l'éligibilité à participer au Plan de Compensation Différée Exécutive de l'hôtel, pouvant porter la contrepartie totale de l'employeur jusqu'à 5 %
• Éligibilité à participer au Programme d'Incitation à la Haute Direction d'Accor
• Programmes d'apprentissage pour promouvoir la croissance et le développement, libérant tout votre potentiel
• Opportunité de développer vos talents et de grandir au sein de votre établissement et à travers le monde
• Capacité à faire une différence grâce à nos activités de Responsabilité Sociale d'Entreprise

Relevant du Directeur des Ventes et du Marketing, cette personne vendra une expérience mémorable dans un lieu authentique, ce qui est l'essence du rôle de Responsable des Ventes au Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa. Votre professionnalisme et votre connaissance de l'hôtel construiront des relations solides et créeront un lien, garantissant que vos clients séjournent toujours dans les hôtels et resorts Fairmont.

LES FONCTIONS ESSENTIELLES ET RESPONSABILITÉS incluent ce qui suit.  D'autres tâches peuvent être assignées.

• Offrir constamment un service professionnel, engageant et amical
• Solliciter et vendre des chambres d'hôtel pour des groupes, y compris les services de restauration, les installations de banquet, les services de spa et les parties de golf par contact direct avec les clients dans les segments de marché assignés
• Établir une base de clients dans les segments de marché assignés par des activités de vente directe externes et internes afin d'assurer que les objectifs annuels de vente prédéterminés sont atteints ou dépassés
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer que les informations concurrentielles et les évolutions du marché sont communiquées en temps utile
• Développer et maintenir des relations avec les clients clés afin de pénétrer totalement les comptes pour sécuriser les affaires de groupe, de conférence et de clientèle individuelle
• Négocier les tarifs des chambres, la location des salles de réunion, les espaces fonctionnels et les services hôteliers dans les limites des directives de réservation approuvées.  Confirmer par écrit au client toutes les exigences via un contrat de vente
• Effectuer des visites d'inspection des installations et services de l'établissement ; recevoir des clients potentiels qualifiés conformément aux politiques et procédures de l'entreprise
• Prévoir avec précision les réservations personnelles et les annulations par rapport aux revenus budgétés
• Assister et représenter l'entreprise lors d'événements de l'industrie
• Répondre rapidement aux demandes des clients de manière amicale et efficace et assurer un suivi pour garantir la satisfaction des clients
• Aider aux responsabilités générales de gestion de l'hôtel selon les besoins
• Suivre les politiques, procédures et normes de service du département
• Respecter toutes les politiques de santé et de sécurité 
• Autres tâches assignées

QUALIFICATIONS Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante.  Les exigences ci-dessous représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.  Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

• Maîtrise des applications Microsoft Windows et des applications informatiques pertinentes, expérience préalable avec un logiciel d'achat préférée
• Personnalité axée sur le service et passion pour l'hospitalité
• Capacité avérée à établir et maintenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes
• Communiquer clairement pensées, actions et opportunités avec de solides compétences en réseautage
• Expérience préalable dans le domaine des ventes requise, de préférence dans des hôtels de luxe
• Expérience préalable en leadership un atout
• Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline connexe préféré
• Maîtrise de la langue anglaise

Fourchette salariale 77 000 $ - 87 000 $ 

Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa, une élégante auberge de style mission espagnole, offre un hébergement exceptionnel au cœur de la région viticole.  En tant qu'une grande équipe, communauté de professionnels du service, nous nous réunissons et travaillons avec un objectif commun d'accueillir, connecter et servir les autres. 

Exigences de visa : Les candidats doivent être en mesure de fournir la preuve qu'ils sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis. 
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, recruter et promouvoir des talents diversifiés.