Contrôle d'accès du personnel / Service événementiel 10-20% (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 mai 2025
- Taux d'activité :10 – 20%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la sécurité. Participez activement à un environnement de travail stimulant.
Tâches
- Assurer les services de caisse et contrôler les entrées.
- Accueillir les visiteurs lors d'événements culturels et économiques.
- Gérer les vestiaires, objets trouvés et donner des instructions.
Compétences
- Indépendance, bonnes manières et sens des responsabilités requis.
- Maîtrise de l'allemand, d'autres langues un atout.
- Permis de conduire catégorie B, voiture personnelle appréciée.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Pour les services de caisse et les contrôles d'entrée
- Accueil des visiteurs lors d'événements culturels et économiques
- Orientation des places, gestion des objets trouvés et des vestiaires
Ce que vous apportez :
- Autonomie, bonnes manières, capacité d'affirmation et sens des responsabilités
- Connaissances en allemand, la maîtrise d'autres langues est un avantage
- Bonne réputation et situation financière ordonnée
- Citoyenneté suisse, permis C ou permis B UE/AELE
- Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle un avantage)
Ce que nous offrons :
- Tenue professionnelle et équipement appropriés
- Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail
- Grande autonomie et travail indépendant
- Formations internes rémunérées
- Nombreuses possibilités d'évolution
- Un emploi sûr avec une perspective à long terme
- Entraînements gratuits dans notre propre dojo encadré
- Avantages attractifs pour les partenaires et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore
Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
- Extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (datant de moins de trois mois)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4