HR-Verantwortliche/r Rektorat & Services (100%)

• Sie beraten und unterstützen als HR-Businesspartner/in die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen (Personalgewinnung, -beurteilung, -honorierung, -entwicklung, -trennung).
• Zusammen mit Ihrer Kollegin betreuen Sie den Bereich Rektorat & Services mit insgesamt rund 300 Mitarbeitenden in all ihren Anliegen.
• Innerhalb des Bereichs Rektorat & Services liegt Ihr Betreuungsbereich bei den Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden der Abteilungen IT Services, Business Applications, Finanzen sowie Facility Management.
• Sie sind mit Unterstützung der zuständigen Mitarbeiterin in der zentralgeführten Lohn- und Personalaministration verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der operativen HR-Tätigkeiten von der Vertragserstellung bis hin zum Austritt.
• Als Mitglied des HR-Teams unterstützen Sie aktiv bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung des Personalmanagements.

• Für diese spannende Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. Fachausweis, HF/FH Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar) mit.
• Ihre Leidenschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zeichnen Sie für diese Stelle aus.
• Sie sind organisationsstark und haben von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement.
• Als vorausschauende Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, effizient und selbstständig.
• Sie denken vernetzt und können sich rasch auf unterschiedliche Situationen einstellen und adäquat daraus handeln.
• Auf Sie ist in jeder Situation Verlass. Routineaufgaben lösen Sie professionell und herausfordernde Aufgaben gehen Sie motiviert an.
• Sie sind mit Leidenschaft HR-Business Partner/in und als empathischer/e Zuhörer/in gelingt es Ihnen in der Beratung sowie Rekrutierung im richtigen Moment die treffenden Fragen zu stellen.
• Unser HR-Team freut sich auf eine motivierte, inspirierende Persönlichkeit mit einer Prise Humor die unser HR-Team bereichert.

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule.
• Als HR-Verantwortliche/r arbeiten Sie am Puls des Geschehens und haben somit Einblick in die gesamte Bandbreite verschiedenster HR-Themen.
• Sie erhalten in dieser Funktion Raum für Eigeninitiative und viel Selbstständigkeit.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Hochschule Luzern profitieren Sie zudem von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen.
• Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in der Nähe des Bahnhofs Luzern.

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.