Enseignant(e) en Transformation Durable et Leadership Transformateur (60 - 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 septembre 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Lieu de travail :Bern
Ce que vous ferez ici
- Acquérir et diriger de manière autonome des projets de recherche et de conseil financés par des tiers dans le domaine de la Transformation Durable et du Leadership Transformateur
- Construire et transférer des connaissances sur les stratégies de changement et les processus de transformation liés à la durabilité – mettre en œuvre dans les entreprises, ONG et organisations publiques
- Développer des offres innovantes d'enseignement et de formation continue sur la transformation des entreprises, la gestion du changement et le leadership transformateur dans le domaine de la durabilité
- Contribuer activement à la conception et au développement stratégique de l'Institut Sustainable Business – avec un focus sur la transformation et les compétences en changement via le développement de réseaux, les publications ainsi que les coopérations inter- et transdisciplinaires
Ce que vous apportez idéalement
- Doctorat achevé en gestion d'entreprise, psychologie organisationnelle, sciences sociales ou disciplines apparentées
- Expérience dans l'acquisition et la direction de projets de recherche ou de conseil appliqués sur la transformation, la gestion du changement ou le développement organisationnel dans le domaine de la durabilité (notamment financés par Innosuisse, fondations, autorités, entreprises)
- Expérience d'enseignement dans les hautes écoles, idéalement dans le domaine du changement organisationnel ou de la gestion de la transformation, avec la volonté de développer de nouveaux formats d'enseignement
- Expérience professionnelle dans des projets de transformation ou de changement dans des entreprises, administrations ou organisations à but non lucratif
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; d'autres langues étrangères sont un avantage
Voici déjà quelques-uns de nos atouts
- De nombreux contacts avec de jeunes personnes curieuses du monde entier qui veulent accomplir quelque chose.
- Une grande liberté dans l'organisation du travail et beaucoup d'espace pour vos idées, votre créativité et votre esprit de décision.
- Des responsabilités dans des projets d'avenir passionnants qui attirent l'attention au-delà des frontières du domaine spécialisé.
- Une ambiance agréable et beaucoup de collégialité.
Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature
processus de candidature
Cédric Schmid
Conseiller RH
T +41 31 848 67 69
Le Département Économie
Au Département Économie , nous formons dans des cursus orientés vers la pratique les agents du changement numérique de demain pour l'économie et la société. Nous nous passionnons pour des sujets tels que le New Work, le Digital Business ou la Transformation du secteur public.
À propos de l'entreprise
Avis
4.3
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail4.0