Directeur principal - Transformation financière et comptable
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez IBPO USA en tant que Senior Director - Finance et Comptabilité. Un rôle clé pour transformer nos services F&A.
Tâches
- Diriger la croissance des ventes pour les services de transformation F&A.
- Collaborer avec des experts en conception de solutions et gestion de programmes.
- Agir en tant que conseiller de confiance pour les CFO clients.
Compétences
- Expérience en gestion et transformation financière requise.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Expertise en solutions digitales et services BPO.
Est-ce utile ?
Détails du poste
Lieu de travail
Partout aux États-Unis et/ou à distance
État / Région / Province
Partout aux États-Unis et/ou à distance, Géorgie, Indiana, New Jersey, Texas
Pays
États-Unis
Domaine
Marchés mondiaux
Groupe d'intérêt
IBPO USA
Entreprise
IBPO USA
ID de la demande
139208BR
Description du poste
Directeur principal - Services de transformation financière et comptable
Responsable principal de l'engagement pratique
À distance aux États-Unis - travaillez de n'importe où
Déplacements professionnels requis
Le Responsable principal de l'engagement pratique, Amériques (Directeur principal) joue un rôle essentiel dans l'équipe de direction des services de transformation financière et comptable (F&A) et GBS, avec pour objectif principal de stimuler la croissance des ventes de nos services de transformation financière et comptable (F&A) et d'externalisation BPO. Ce rôle collaborera avec une équipe d'experts en conception de solutions, gestion de programmes et conseil en transformation pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les revenus des clients existants. Ce responsable agira également en tant que conseiller de confiance auprès des directeurs financiers des clients et leur fournira des informations et des conseils sur la manière de tirer parti des solutions financières numériques.
Responsabilités :
Remarque : Les candidats à l'emploi aux États-Unis doivent posséder une autorisation de travail qui ne nécessite pas de parrainage par l'employeur pour un visa (H1B ou autre).
Le poste implique de rester assis ainsi que de travailler sur un ordinateur pendant de longues périodes. Doit être capable de communiquer par téléphone, e-mail ou en face à face.
Modèle de travail :
Ce rôle est un rôle hybride, avec la possibilité de travailler à domicile ou au bureau lorsqu'il n'est pas sur le site du client. Ce rôle nécessitera des déplacements professionnels tant nationaux qu'internationaux pour soutenir les engagements clients.
Qui nous sommes
Infosys BPM Limited, une filiale à 100 % d'Infosys Limited (NYSE : INFY), fournit des services de gestion des processus métier (BPM) transformateurs de bout en bout à ses clients dans le monde entier. L'approche intégrée IT et BPM de l'entreprise lui permet de libérer la valeur commerciale à travers les industries et les lignes de service, et de relever les défis commerciaux de ses clients. En utilisant des cadres d'excellence commerciale innovants, des améliorations continues de la productivité, la réingénierie des processus, l'automatisation et des plateformes technologiques de pointe, Infosys BPM permet à ses clients d'atteindre leurs objectifs de réduction des coûts, d'améliorer l'efficacité des processus, d'accroître l'efficacité et d'offrir une expérience client supérieure.
Infosys BPM compte 47 centres de prestation dans 16 pays répartis sur 5 continents, avec 58 702 employés de 110 nationalités, en date de décembre 2024.
L'entreprise a été régulièrement classée parmi les principales sociétés de BPM au niveau mondial et a reçu plus de 60 prix et reconnaissances au cours des 5 dernières années, de la part d'organismes et d'associations clés de l'industrie tels que l'Outsourcing Center, SSON et GSA, entre autres. Infosys BPM dispose également de pratiques RH très solides, comme en témoignent les divers prix spécifiques aux RH qu'elle a remportés au fil des ans. L'entreprise a constamment été classée parmi les meilleurs employeurs de choix, sur la base de ses meilleures pratiques RH de pointe dans l'industrie. Les dirigeants seniors de l'entreprise contribuent largement aux forums de l'industrie en tant que stratèges BPM.
EOE/Minorité/Femmes/Vétérans/Personnes handicapées/Orientation sexuelle/Identité de genre/Nationalité
Infosys est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran protégé, conjoint de vétéran protégé ou handicap.