Spécialiste senior M&A et gestion des participations (h/f/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Liestal
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Liestal
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d'une fourniture durable d'électricité et de chaleur ainsi que des services de réseau.
Nous cherchons déjà aujourd'hui des réponses pour demain.
Stagnation ? Pas une option. Changement ? Nous le voyons comme une opportunité et un moteur d'innovation.
Pour le département Stratégie, Assurance & IT Groupe, nous recherchons une personnalité communicative et déterminée avec un sens aigu de la négociation en tant que
Stagnation ? Pas une option. Changement ? Nous le voyons comme une opportunité et un moteur d'innovation.
Pour le département Stratégie, Assurance & IT Groupe, nous recherchons une personnalité communicative et déterminée avec un sens aigu de la négociation en tant que
Spécialiste senior M&A et gestion des participations (h/f/d) 80–100%
Vos tâches
- Mise en place d'une gestion professionnelle et cohérente des participations au sein du groupe EBL
- (Développement) de la stratégie de participation incluant une définition claire des objectifs pour chaque participation au niveau du groupe ou des divisions
- Analyse systématique du portefeuille de participations incluant optimisation et préparation des réinvestissements en cas d'absence de pertinence stratégique
- Introduction d'une gestion des risques structurée pour les participations
- Activité d'acquisition active (M&A) : prospection, évaluation, due diligence, clôture
- Conception et pilotage de processus structurés d'intégration post-fusion (PMI)
- Formation des membres du conseil d'administration et des mandataires sur les thèmes de gouvernance, risques et responsabilités
Vos qualités
- Expérience de plusieurs années en M&A, intégration post-fusion ou gestion des participations, idéalement dans le conseil ou en entreprise
- Expertise en développement de stratégie, évaluation d'entreprise et processus M&A
- Familiarité avec les thèmes de gouvernance, conformité et risques
- Fortes capacités analytiques et conceptuelles
- Excellentes compétences en communication et gestion assurée des parties prenantes
- Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
- Force de persuasion, intégrité et sensibilité aux questions de gouvernance